Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
«Трудового кодексу ще немає. Є безумовна база, від якої ми можемо відштовхнутися. Є база – трудовий кодекс, який був внесений і вже пройшов перше читання. Там є багато позицій, які мене не влаштовують», – сказав він.
Зокрема, Павло Розенко наголосив на тому, що це не означає, що документ, який раніше пройшов перше читання, потрапить у теперішньому вигляді до Верховної Ради. Тому, за словами Міністра, зараз відбувається робота над конкретними пунктами кодексу.
«Я маю таку амбітну мету – щоб у лютому ми вже мали кінцевий документ і внесли його на розгляд Верховної Ради», – заявив Павло Розенко.
Стосовно принципових пунктів документу, Міністр зазначив, що хоче відкрити ринок праці України для іноземних інвесторів, однак зберегти при цьому права працівників.