Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
24 вересня 2019 року у Верховній Раді зареєстровано урядовий проект Закону №2168 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо формування державної політики у сфері праці, трудових відносин, зайнятості населення та трудової міграції".
Як зазначено у пояснювальній записці, у зв’язку з затвердженням нового складу Уряду передбачається перерозподіл повноважень Кабінету Міністрів щодо вирішення питань державного управління у сфері праці та зайнятості населення.
Також звертається увага, що державне управління у сфері зайнятості населення безпосередньо впливає на добробут населення, який є передумовою кількісного зростання та якісного вдосконалення робочої сили. Саме вона окреслює систему пріоритетів державного втручання в економіки, дає змогу розмежувати цілі державного регулювання та засоби його досягнення. Тому економічна політика розглядається як засіб досягнення цілей, а їх пов’язує та узгоджує політика зайнятості населення.
Одним із макроекономічних інструментів прискорення економічного зростання є створення сприятливих умов для інвестиційної привабливості території, яка формується з урахуванням цілого комплексу факторів, найбільш вагомими серед яких є підготовка та перекваліфікація кадрів.
З огляду на це, пропонується визначити Мінекономрозвитку головним органом у системі центральних органів виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізацію державної політики у сфері праці, зайнятості населення, трудової міграції та трудових відносин.
Відповідні зміни будуть внесені до КЗпП, Закону «Про оплату праці», Закону про ЄСВ та ще з понад десяток інших законів.
У разі прийняття цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
