Южаніна у своєму Телеграм-каналі навела звернення до неї від комунального підприємства «Міськводоканал» Сумської міської ради щодо законопроєкту 11416-д.
Ідеться про непросту фінансову ситуацію на підприємстві, коли чи не всі наявні кошти спрямовуються в першу чергу на виплату заробітної плати працівникам: майстрам, електромонтерам, слюсарям тощо, які щодня у складних безпекових умовах виконують свою роботу.
На сьогодні підприємство стикнулося з браком персоналу і намагається зберегти працівників, однак підвищення ставки військового збору з 1,5 до 5% суттєво зменшить їх розмір зарплати, що «призведе до ще більшого загострення ситуації та відтоку кваліфікованих кадрів підприємства».
Це лише один лист із багатьох, адже проблема стане масовою, особливо для закладів комунальної сфери (не лише комунальних підприємств).
До них належать також транспортні підприємства, школи...
А ми раніше вже наводили думку Федерації роботодавців. За нею, запропоноване спочатку Урядом у законопроєкті №11416, а тепер й у доопрацьованому законопроєкті №11416-д підвищення навантаження на фонд оплати праці (шляхом підвищення ставки військового збору на заробітні плати з 1,5% до 5%) обов’язково призведе до збільшення податкового навантаження саме на легальних суб’єктів господарювання (як державної, так і приватної форми власності), що сприятиме подальшому викривленню конкурентного середовища та стане стимулом для ще більшої тінізації заробітних плат у приватному секторі.
