ПСП починає застосовуватися з дня подання заяви про пільгу
Вилучено з «Моїх новин»
Чи має значення при застосуванні соцпільги з ПДФО та обставина, що трудовий договір із найманою особою укладено не з початку місяця, а 3-го числа, заява на пільгу написана 4-го?
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Відповідно до пп. 169.2.2 ст. 169 ПКУ платник податку подає роботодавцю заяву про самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги (далі — заява про застосування пільги). Податкова соціальна пільга починає застосовуватися до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання роботодавцем заяви платника податку про застосування пільги та документів, що підтверджують таке право. Роботодавець відображає у податковій звітності всі випадки застосування або незастосування податкової соціальної пільги згідно з отриманими від платників податку заявами про застосування пільги, а також заявами про відмову від такої пільги. Перелік таких документів та порядок їх подання визначає Кабінет Міністрів України.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Податковий комітет підтримав законопроєкт №10225-д до другого читання. Пропонують оподатковувати прибуток від криптооперацій, передбачити пільгові 5% ПДФО для наявних активів та запровадити регулювання ринку. Початок дії правил планують на 1 липня 2027 року
Комітет ВРУ рекомендував ухвалити за основу законопроєкт №15449, який передбачає добровільний режим оподаткування з урахуванням сукупних доходів і складу сім’ї, а також можливість ведення господарської діяльності без реєстрації ФОП
Якщо страховку оплачує роботодавець-резидент, внески в межах 30% зарплати працівника не оподатковуються ПДФО та військовим збором. Якщо платить нерезидент, працівник декларує всю суму доходу та самостійно сплачує обидва податки
З 2027 року змінюються правила оподаткування доходів, отриманих через цифрові платформи. Які доходи підпадають під нові правила? Скільки податку доведеться сплачувати? Хто утримуватиме податок? Які умови потрібно виконати для ставки 10%?
За липень–жовтень 2026 року спеціальний фонд державного бюджету отримав 68,9 млрд грн військового збору. З 1 липня ці надходження зараховуються до спецфонду та спрямовуються на грошове забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України
Як юридичній особі (ТОВ) правильно заповнити та подати в Електронному кабінеті щомісячний Податковий розрахунок сум доходу та єдиного внеску, якщо її єдиний найманий працівник увесь календарний місяць перебував у відпустці без збереження заробітної плати?
На підприємстві встановлено 40-годинний робочий тиждень. Водій перевозить працівників до місця відрядження або назад у вихідний день. Чи потрібно оплачувати його роботу в дорозі в подвійному розмірі? Якщо працівник виїхав у відрядження або повернувся з нього у вихідний, чи оплачується наданий йому інший день відпочинку?
Якщо військова служба охопила лише частину звітного періоду, ФОП має подати додаток 1 протягом 150 календарних днів із дня демобілізації або завершення лікування чи реабілітації
Підприємство щоквартально нараховує та виплачує працівникам премію за звітний квартал у місяці, наступному за таким кварталом (загальною сумою без помісячної розбивки). За яким алгоритмом премія розподіляється за Порядком №100 і чи коригується вона на відпрацьований час? Чи розподіляється вона за Порядком №1266 для лікарняних, чи включається у повній сумі в місяці нарахування?
