Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДФСУ у листі від 07.09.2015 р. №19141/6/99-99-17-03-03-15 роз’яснила, що дохiд, отриманий працiвниками, призваними на вiйськову службу за призовом пiд час мобiлiзацiї, на особливий перiод у виглядi компенсацiйних виплат, який виплачується роботодавцем відповідно до Порядку №105 за рахунок коштiв державного бюджету в межах середнього заробiтку, не оподатковується ПДФО та вiйськовим збором.
У випадку якщо заробітну плату підприємство виплачує на виконання ч. 3 ст. 119 КЗпП, то такий дохід є об’єктом оподаткування ПДФО і військовим збором та базою нарахування і утримання ЄСВ.
Крім цього, податківці зазначили, що питання виплати компенсації із держбюджету в межах середнього заробітку та категорії осіб, яким вони виплачуються, знаходяться у правовому полі Мінсоцполітики.
