1043,25 грн – сума неоподатковуваного ПДФО негрошового подарунку у 2019 році
Вилучено з «Моїх новин»
Якщо в 2019 році вартість подарунку не перевищує 1043,25 грн, то його вартість не є об'єктом оподаткування ПДФО. Якщо вартість подарунка більша вказаного розміру, сума перевищення оподатковується ПДФО
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДФС в в Івано-Франківській області повідомила, що відповідно до ст. 165 ПКУ вартість подарунка, у частині, що не перевищує 25% однієї мінімальної заробітної плати у розрахунку на місяць, не є об’єктом оподаткування ПДФО. У 2019 році - це 1043,25 грн на місяць.
Тобто, якщо в цьому році вартість подарунка, який надається роботодавцем працівнику не перевищує 1043,25 грн, то його вартість не є об'єктом оподаткування ПДФО.
Якщо вартість подарунка більша вказаного розміру, сума такого перевищення оподатковується податком на доходи фізичних осіб як додаткове благо з використанням коефіцієнта за ставкою податку – 18% та військовим збором – 1,5%.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Комітетом ВРУ з податкової політики отримано таблицю правок для розблокування підписання закону №15111-д про доходи з цифрових платформ. Компроміс передбачає зміни щодо довічного статусу PEP та фінмоніторингу колишніх посадовців
За проєктом Держбюджету-2027 мінімальна зарплата з 1 січня становитиме 9 546 грн. Відповідно неоподатковувана вартість подарунка у негрошовій формі зросте до 2 386,50 грн на місяць. Розповідаємо, як оподатковувати подарунки та відображати їх у додатку 4ДФ
Для включення витрат на переобладнання власного транспортного засобу до податкової знижки фізична особа повинна мати документи, що підтверджують понесені витрати, сертифікат відповідності або акт технічної експертизи, а також технічний паспорт
Податковий агент при виплаті доходу фізичній особі – орендодавцю, у вигляді сум комунальних платежів, зобов’язаний нарахувати, утримати та сплатити (перераховувати) ПДФО за ставкою 18%
Працівник отримує компенсацію вже з урахуванням утриманих податків. Самостійно сплачувати ПДФО та військовий збір або подавати річну декларацію лише через отримання такої компенсації йому не потрібно
Працівника прийнято на роботу 22.06.2026 р. та звільнено 14.09.2026 р. Необхідно визначити порядок розрахунку компенсації за невикористані дні щорічної відпустки за відпрацьований період відповідно до вимог КЗпП України, з урахуванням кількості повних та неповних відпрацьованих місяців
Учасника ТОВ не допускають до участі в управлінні товариством і не повідомляють про проведення загальних зборів. Які дії він може вжити для захисту корпоративних прав та оскарження рішень, ухвалених без його участі?
Державна нотаріальна контора подає Розрахунок щомісяця не пізніше 20 календарного дня після завершення звітного місяця. У додатку 4ДФ відомості про кожен договір відображають у рядку 06 за графами 1–6 та ознакою доходу «105»
Директор ТОВ уклав договір або вчинив інші дії з перевищенням повноважень, установлених статутом чи законом. Які наслідки це має для чинності договору та зобов’язань товариства перед контрагентом? Які фінансові втрати можуть виникнути і за яких умов товариство вправі вимагати від директора відшкодування збитків?
Працівнику оформлюється щорічна відпустка тривалістю 16 календарних днів, розрахункова дата початку періоду — 26 листопада 2025 року. Необхідно визначити порядок правильного заповнення наказу про надання відпустки: зазначення дати початку та закінчення, розрахунок кількості днів та посилання на відповідні норми КЗпП
