Неповний робочий день та зарплата менше мінімальної: як розрахувати ЄСВ?
Вилучено з «Моїх новин»
Податківці роз'яснили роботодавцям, як розрахувати ЄСВ, якщо найманий працівник працює неповний робочий день та отримує заробітну плату менше мінімальної
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДФСУ в інформаційно-довідковому ресурсі "ЗІР" (категорія 301.04.01) роз'яснили, що роботодавець має право нарахувати працівнику, який працює неповний робочий день заробітну плату нижчу за мінімальну, але за умови, що сума нарахованої зарплати має бути не менша ніж частина від мінімальної заробітної плати, що припадає на фактично відпрацьований час.
Однак роботодавець розраховує суму ЄСВ, як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску, встановленої для відповідної категорії платника незалежно від того, що працівник працював не повний робочий день.
При нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам з джерел не за основним місцем роботи ставки ЄСВ застосовуються до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Державна податкова служба України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів і який реалізує державну податкову політику, державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Рядки 3.2.1, 3.3.1 та 3.4.1 розділу І Розрахунку юридичної особи призначені для інформаційного відображення сум ЄСВ за ставкою 22% з доходів осіб з інвалідністю. Ці показники не впливають на загальну суму внеску до сплати
ПФУ роз’яснив, коли виправлення помилок у розрахунковому періоді щодо суми доходів, на які нараховується ЄСВ, вимагає перерахунку вже виплачених лікарняних. Розглянемо, коли змінюється середня зарплата та як подати коригуючу заяву-розрахунок
Фінансування від ПФУ надійшло, але Казначейство з якихось причин не перераховує лікарняні працівникам. Що робити з обов’язком повідомити ПФУ про виплату лікарняних? Чи подовжується строк для подання такого повідомлення? Аналізуємо роз’яснення ПФУ
ДПС роз’яснила правила округлення ЄСВ: суми в додатках відображають у гривнях із копійками, до двох десяткових знаків. Загальний показник нарахованого ЄСВ розраховується автоматично, а сума до перерахування має відповідати даним рядка 7 розділу І розрахунку
Державний службовець може претендувати на грошову допомогу до щорічної відпустки, навіть якщо раніше того самого календарного року отримав виплату в ОМС. Допомогу на держслужбі надають один раз за відповідний робочий рік
Чи є обов'язковим оформлення подорожніх листів для списання пально-мастильних матеріалів, чи підприємство має право списувати пальне на підставі первинного документа (акта або відомості) довільної форми за умови наявності всіх обов'язкових реквізитів згідно із Законом про бухоблік?
ФОП із найманими працівниками планує подати Податковий розрахунок з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за ІІІ квартал 2026 року на папері поштою або особисто. Чи допускається подання паперового розрахунку разом з електронним носієм (флешкою)? Які кількісні обмеження встановлено для паперового подання та яка відповідальність передбачена за несвоєчасне подання звітності?
Підприємство — платник єдиного податку 3-ї групи за ставкою 5% отримало аванс за товар у II кварталі 2026 року та включило його до доходу в декларації за півріччя. У III кварталі договір розірвали, а аванс повністю повернули покупцю. Як відобразити повернення в декларації за три квартали 2026 року та чи потрібно сплачувати єдиний податок із цієї суми?
ТОВ — платник єдиного податку 3-ї групи за ставкою 5% — протягом трьох кварталів 2026 року не здійснювало господарської діяльності, не мало руху коштів на рахунках та інших доходів. Чи зобов’язане товариство подавати декларацію за три квартали 2026 року за відсутності показників для декларування? Які податкові наслідки та ризики її неподання?
