Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 11213
- Держпраці радить працівниці надати роботодавцю свідоцтво про народження дитини, копію рішення про опіку або усиновлення, якщо працівниця одружена – довідку з місця роботи чоловіка про те, що цю відпустку за відповідний календарний рік не використаноСьогодні 17:406
- Якщо термін дії довідки МСЕК закінчився, а повторний огляд не пройдено, то до 01.07.2025 щодо працівника застосовується ставка ЄСВ 8,41%, починаючи з 01.07.2025 – ставка 22%. Якщо працівник пройшов медогляд у 2025 році, то застосовується ставка ЄСВ 8,41%Сьогодні 15:571 3003
- До 31 липня на військовий облік мають стати всі хлопці 2008 р. народження (незалежно від того, в якому місяці день народження, навіть у грудні). Як таким особам стати на облік у ТЦК? Які обовʼязки у роботодавців щодо їх військового обліку?Сьогодні 14:54387
- Перед поданням сканованих копій трудових книжок для оцифрування через вебпортал е-послуг ПФУ необхідно провести їх ретельний аудит. Усі записи в трудовій книжці мають відповідати вимогам Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівниківСьогодні 13:5682
- Податківці наголосили, що страхувальник має право виправити помилки у раніше поданій звітності за періоди, за якими минув строк позовної давності. Докладніше – далі в новиніСьогодні 13:2953
- Для 13 видів робіт передбачено обов’язковий професійний добір працівників. Фахівці Пенсійного фонду роз’яснили, кого стосується перелік і які обов’язки має роботодавецьСьогодні 11:0436
- Зокрема, на підприємстві має бути розроблено положення про охорону праці. Типове положення встановлює структуру та основні завдання служби охорони праці; порядок взаємодії з іншими підрозділами; вимоги до профпідготовки фахівців; права та обов’язкиСьогодні 10:5831
- Законодавством не заборонено (відповідно це не буде порушенням), якщо роботодавець установить колективним договором чи іншим окремим нормативним актом або трудовим договором окремі обмеження чи заохочення для сумісниківСьогодні 10:1133
- За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. При цьому не менше 50 відсотків часу відводиться на загальнопрофесійну підготовку за програмою практикиСьогодні 09:0767
- Трудова повинність не потребує обов’язкової згоди особи на такий трудовий обов’язок, відповідно такий працівник не може звільнитися за власним бажаннямСьогодні 08:0629
- Медичний огляд є важливою складовою забезпечення безпеки та здоров’я працівників на робочому місці. Поговоримо про категорії працівників, для яких медогляд є обовʼязковим, далі у новині26.06.202589
- А от за наявності у платника заборгованості з ЄСВ на кінець календарного місяця понад 10 гривень боржнику надсилається вимога про сплату боргу. Сума недоїмки з ЄСВ не підлягає списанню, навіть у процедурі санації26.06.202544
- Така робота передбачає виконання обов’язків за штатною посадою. Відповідні ці обовʼязки потребують присутності працівника на робочому місці за визначеним графіком26.06.202567
- ПФУ навів практичні інструкції, що допоможуть уникнути помилок при формуванні повідомлення про виплату коштів застрахованим особам. Окремо вказано, в яких випадках повідомлення автоматично отримує статус «Прийнято»26.06.2025925
- Колишні працівники ліквідованого підприємства не завжди знають, до якої саме установи були передані їхні документи, що ускладнює підтвердження стажу для нарахування пенсії. В таких випадках можна звернутися до Мінʼюсту за допомогою26.06.202539
- При укладанні трудового договору з нефіксованим робочим часом необхідно врахувати інформацію про спосіб та мінімальний строк повідомлення працівника про початок виконання роботи26.06.202548
- На підтвердження відповідності критерію підприємство надає Укртрансбезпеці копії діючих договорів, міжнародних автомобільних накладних (CMR), що підтверджують виконання перевезень вантажів протягом останніх 365 днів до дня звернення26.06.2025306
- За розʼясненням Держпраці, оплата часу простою, передбачена статтею 113 КЗпП, до постійних виплат не належить, тому її індексація не нараховується26.06.202561
- З 14 березня 2026 року діятимуть нові правила щодо призупинення трудових відносин. Строк дії призупинення трудового договору буде обмежений до 90 днів. Якщо сторони не домовляться про продовження, всі права і обов’язки сторін поновлюються26.06.2025930
- Підприємства, установи та організації, зокрема, зобов’язані постійно інформувати ТЦК та СП, СБУ і розвідувальні органи про посадових осіб та військовозобов’язаних, які порушують правила військового обліку, згідно з постановою КМУ №148726.06.20251 821
- З 1 липня ПФУ набуває повноважень із призначення та виплати державної соціальної допомоги, зокрема особам, які не мають права на пенсію; особам з інвалідністю; допомоги для догляду; особам з інвалідністю з дитинства; на дітей з інвалідністю віком до 18 років26.06.2025406
- Третьякова запропонувала внести на розгляд доопрацьований Комітетом законопроєкт, яким пропонується зменшити пенсійний вік для жінок, які народили дитину та виховали її до шестирічного віку, на один рік за кожну дитину26.06.2025225
- За бажанням працівника частина щорічної відпустки може бути замінена грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути меншою ніж 24 календарних дні26.06.2025263
- До письмової форми трудового договору прирівнюється й електронна форма трудового договору. Але щоб укласти договір в електронній формі, працівнику потрібен електронний підпис25.06.2025680
- Рекомендований для ІІ читання законопроєкт №13062 удосконалить контроль за обґрунтованістю видачі та продовження листків непрацездатності, а також механізм компенсації сум страхової̈ виплати у разі встановлення необґрунтованості їх видачі25.06.2025835