Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 9655
- Фахівці Держпраці навели докладні рекомендації для роботодавців щодо організації виконання робіт підвищеної небезпеки під час воєнних (бойових) дій. Про це поговоримо далі06.05.202431
- Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили06.05.2024746
- Якщо пенсіонер з числа ВПО пройшов ідентифікацію, але не отримав пенсію в квітні, – фінансування виплати буде поновлено у найближчий період, після надходження до ПФУ інформації про встановлення особи (якщо ідентифікацію проведено не в ПФУ)05.05.202428
- Застраховані особи можуть оформити допомогу по тимчасовій непрацездатності для догляду за хворим повнолітнім членом сім’ї (старше 14 років). Така допомога надається з першого дня непрацездатності, але не більш як на три календарні дні03.05.202481
- Роботодавець має право видати наказ (розпорядження) про відрахування не пізніше одного місяця з дня закінчення строку , встановленого для повернення авансу, погашення заборгованості або з дня виплати неправильно обчисленої суми03.05.2024100
- Працівник не позбавлений права замість відпустки без збереження заробітної плати на заміну частини щорічної відпустки грошовою компенсацією за умови використання ним 24 календарних днів щорічної відпустки (за робочий рік, за який надається відпустка)03.05.20242 817
- Для авторизації на вебпорталі е-послуг ПФУ за допомогою ЕЦП слід увійти на сторінку вебпорталу е-послуг ПФУ; обрати варіант входу до системи «За КЕП» та АЦСК, обрати файл ключа, увести пароль та натиснути «Увійти»03.05.202497
- Порядком установлено механізм визначення Фондом соцзахисту в авторежимі на підставі даних реєстру застрахованих осіб та централізованого банку даних з проблем інвалідності осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані02.05.20241 102
- Перевірити медичний висновок про тимчасову непрацездатність можна на порталі «Дія», а статус формування е-лікарняного — в електронному реєстрі листків непрацездатності Пенсійного фонду України02.05.20241 156
- Стягнення заборгованості із нарахованої, але невиплаченої заробітної плати в примусовому порядку може відбуватися лише після ухвалення рішення суду (наказу) на користь працівника та відповідно набрання рішенням суду (наказом) законної сили02.05.202462
- Керівник має звернутися до загальних зборів учасників із проханням про встановлення режиму неповного робочого часу. Якщо таке прохання буде задоволено, підставою для видання наказу буде протокол (витяг з протоколу) зборів учасників ТОВ02.05.20242 7775
- За розʼясненням ПФУ, записи про причини звільнення в додатку 5 до єдиної звітності мають вноситися у точній відповідності до формулювань чинного законодавства із посиланням на відповідну статтю, пункт закону01.05.20241 740
- Якщо у зв’язку з воєнними діями бухгалтер не має фактичної можливості здійснювати нарахування заробітної плати у встановлені строки, його не може бути притягнуто до будь-якого з видів відповідальності. Але роботодавець має це виправити на майбутнє01.05.20241 855
- За розʼясненням Держпраці, у випадку якщо працівник просить заповнювати паперову трудову книжку, то незалежно від ведення її в е-формі роботодавець повинен її заповнювати01.05.2024230
- За позицією нардепа, в умовах війни необхідно створювати нові рамки для того, щоб роботодавці могли забезпечувати безпеку підприємства. Особливо це актуально для підприємств критичної інфраструктури30.04.2024186
- Невідповідність працівника обійманій посаді за станом здоров’я може бути підтверджено довідкою закладу охорони здоров’я. Вона має містити інформацію про заключний висновок ЛКК щодо зміни місця роботи30.04.20241 432
- Якщо працівник відмовляється оформити відпустку без збереження зарплати та звільнятися, відсутність працівника на робочому місті табелюється позначкою «НЗ» (неявки з нез’ясованих причин) до вирішення питання29.04.2024220
- За словами Жолнович, сьогоднішнє покоління українців повинно буде у старості довше працювати, довше залишатися більш активним і довше забезпечувати себе своєю працею29.04.20241 0333
- 1 травня (День праці), 5 травня (Великдень, з перенесенням на понеділок 6 травня) і 8 травня (День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні) є святковими днями, тобто мали би бути вихідними. Проте ці правила не діють під час воєнного стануВажливо29.04.20244 015
- Якщо мобілізують керівника, що потрібно зробити власникам підприємства та у які строки? А що робити, якщо сам керівник і є власником? Під час воєнного стану про ці питання варто подбати заздалегідьАналітика26.04.2024256
- Кому із працівників може надаватися додаткова оплачувана відпустка на дітей? Чи надається вона сумісникам? Які документи потрібно отримати від працівників? Якої тривалості надавати таку відпустку? Чи надається така відпустка під час війни?Аналітика26.04.20241914
- Оприлюднено проєкт постанови КМУ, яким пропонується запровадження Соціального вебпорталу електронних послуг Мінсоцполітики як підсистеми Єдиної інформаційної системи соціальної сфери26.04.2024816
- Для сканування трудової книжки у розділі «Комунікації з ПФУ» слід обрати вкладку «Відомості про трудові відносини», заповнити загальні дані і надати згоду на обробку персональних даних. Далі завантажити скан-копії трудової книжки у хронологічному порядку26.04.20245 7151
- ВРУ прийняла в цілому законопроєкт №7731 зі змінами до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань26.04.20242 923
- ВРУ прийняла у ІІ читанні законопроєкт №9453 про внесення змін до деяких законів України щодо пропорційного обчислення страхового стажу особам, які працювали за межами України26.04.20242 136