• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Призначення нового директора-2026: алгоритм повідомлення ДПС та синхронізація даних у реєстрах

Вилучено з «Моїх новин»

Фахівці Держпраці вказали, що повідомлення про прийняття на роботу для директора подавати до ДПС не потрібно, але відомості про керівника мають бути внесені до Єдиного державного реєстру

Призначення нового директора-2026: алгоритм повідомлення ДПС та синхронізація даних у реєстрах

Чи потрібно подавати окремо «Повідомлення про прийняття працівника на роботу» до податкової служби у разі прийняття на роботу за трудовим договором працівника на посаду директора товариства з обмеженою відповідальністю? Як бути у разі прийняття на посаду заступника, що на період відсутності керівника він виконує його обов’язки?

Держпраці відповідає: ні, окреме «Повідомлення про прийняття на роботу» для директора подавати не потрібно, але відомості про керівника мають бути внесені до Єдиного державного реєстру (ЄДР).

Відповідно до Постанови КМУ від 17.06.2015 №413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником» (з урахуванням змін внесених постановою КМУ №188 від 12.02.2020) , повідомленням про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації є відомості, отримані органами Державної податкової служби з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань (ЄДР).

Достатньо подати заяву за формою 2 державному реєстратору для внесення відомостей про керівника до ЄДР. Ці дані автоматично передаються до ДПС у день реєстрації.

Це правило стосується лише зазначених вище осіб, дані про яких вносяться в ЄДР у графі «Прізвище, ім’я, по батькові осіб, які обираються (призначаються) до органу управління».

У разі прийняття на роботу відповідно до укладеного трудового договору заступників директора та інших посадових осіб, відомості про яких не вносяться в ЄДР, подавати окреме повідомлення слід обов’язково у загальному порядку.

  • Бланк Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту, а також іншу корисну інформацію про цю форму дивіться за посиланням.
  • Форму бланку Повідомлення про прийняття працівника на роботу затверджено Постановою КМУ від 17.06.2015 №413 (із останніми змінами, внесеними Постановою КМУ від 21.02.2025 №184)
  • Інструкцію із заповнення та подання цього бланку від редакції «Дебет-Кредит» читайте за цим посиланням, а ще більше корисних інструкцій щодо бланків податкової та статистичної звітності дивіться тут.
  • Актуальна база бланків звітності, договорів, типових форм, заяв і первинних документів (усього понад 900 бланків та типових форм) – на нашому сайті у розділі бланків.
  • Всі новини від редакції «Дебет-Кредит» про трудові відносини дивіться за посиланням.

***

Читайте також:

Джерело: Державна служба з питань праці

Рубрика: Облік та звітність/Звітність

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Звітність»