- Бланк Інформації про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні (ф. №1-ПА), терміни його подання, а також іншу корисну інформацію дивіться на нашому сайті за посиланням.
- Форму №1-ПА затверджено наказом Мінсоцполітики від 03.06.2019 №851 «Про затвердження форми звітності №1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні» та Порядку її подання» (із змінами і доповненнями).
- Інструкцію із заповнення та подання цього бланку від редакції «Дебет-Кредит» читайте за цим посиланням, а ще більше корисних інструкцій щодо бланків податкової та статистичної звітності дивіться тут.
- Ще більше бланків звітності, договорів, типових форм, заяв і первинних документів (усього понад 900 бланків та типових форм) ви знайдете на нашому сайті у розділі бланків.
Фахівцями управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проводяться заходи державного контролю за дотриманням законодавства про зайнятість населення у формі інспекційних відвідувань.
У межах наглядової діяльності інспектори нагадують суб’єктам господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, про необхідність своєчасного подання звітності за формою №1-ПА (квартальна) «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні», затвердженої наказом Міністерства соціальної політики України від 03.06.2019 №851.
Відповідно до Закону України від 05.07.2012 №5067-VI «Про зайнятість населення», навіть у разі, якщо юридична або фізична особа — підприємець фактично не здійснювала діяльності з посередництва у працевлаштуванні у звітному періоді, форму №1-ПА необхідно подавати з відповідною відміткою («–»).
У разі неподання або порушення порядку подання зазначеної звітності, відповідно до ч. 1 та 4 ст. 53 Закону №5067, передбачена відповідальність у вигляді штрафу в розмірі двократної мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення.
Закликаємо суб’єктів господарювання відповідально ставитися до дотримання законодавчих норм у сфері зайнятості населення та своєчасно подавати встановлену звітність.
***
Читайте також: Інформація про кількість працевлаштованих громадян (форма №1-ПА): інструкція із заповнення та подання