Усі новини і статті автора Казначей Галина
Новин і статей: 412
- Чи має ФОП вести кадрові документи щодо найманих працівників? Який їх перелік згідно з чинним законодавством? Чи ведуть та обліковують підприємці трудові книжки працівників?Аналітика20.05.201911 8122
- Сезон відпусток уже в розпалі, і у бухгалтерів та кадровиків постало питання щодо документального оформлення надання відпусток. Розглянемо це питання докладнішеАналітика15.05.201924 68414
- Здавалося б, все дуже просто. Якщо працівнику оплата праці встановлена за відпрацьований час, то якщо він відпрацював неповний місяць, оплата має бути нарахована лише за фактично відпрацьовані дні (години). Але на практиці у роботодавців при цьому виникає безліч додаткових питаньАналітика14.05.201919 0185
- Урядом схвалено постанову, яка дозволить запустити в роботу Електронний реєстр листків непрацездатності. Про це говорили ще з 2018 року, але зараз маємо готовий нормативний документ. Що таке Електронний реєстр? Хто і як буде вносити записи до нього? Чи всім буде доступна інформація з реєстру?Аналітика24.04.20193 4501
- Працівник під час відпустки захворів і бажає отримати лікарняні. Що краще застосувати, перенесення невикористаної частини відпустки чи продовження відпустки у зв’язку з настанням тимчасової непрацездатності? І що відбуватиметься із відпускними цього працівника?Аналітика24.04.20191 335
- Як оплатити надурочні години та порахувати їх? Коли оплачуються наднормові в кінці місяця, кварталу, року ? Як оплачувати наднормові, якщо вони були відпрацьовані у святковий день?22.04.201940 01912
- Як виправити таку помилку? Що відобразити у звіті з ЄСВ? Як відображати у таблиці 6 та таблиці 1 Звіту з ЄСВ такі помилки?Аналітика11.04.20193 8943
- Наскільки треба підвищити оклад, щоб не проводити індексації зарплати? Чи діє на сьогодні так звана «фіксована сума індексації», згадки про яку прибрали з Порядку №1078? Читайте у коментарі до свіжого роз’яснення від МінсоцполітикиАналітика09.04.201926 52213
- Де мають зберігатися трудові книжки працівників, які працюють у підприємця? Чи слід ФОПу вести книгу обліку руху трудових книжок? Чи поширюються норми Інструкції №58 для юросіб на цей випадок? Консультує МінсоцполітикиАналітика05.04.20195 3854
- Коли виплачується вихідна допомога? У якому розмірі? Як розрахувати вихідну допомогу? Чи існує відповідальність за невиплату?Аналітика01.04.2019911
- Як оформити документально відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами? Мінсоцполітики наполягає, що наказ на цю відпустку треба видавати обов’язково. Чи потрібна для цього заява працівниці, чи достатньо листка непрацездатності?Аналітика29.03.20199 872
- Як визначається норма робочого часу? Як оплачуються наднормові та визначається годинна ставка, якщо працівнику встановлено оклад?Аналітика28.03.20191 134
- Чи може перебування одного зі засновників в офісі товариства розцінюватися інспектором Держпраці як приховування трудових відносин?25.03.201920 73439
- Коли у працівника зростає оклад, чи то в розрахунковому періоді, з якого рахується середня зарплата, чи протягом періоду, коли за працівником зберігається середній заробіток, роботодавець має застосувати коефіцієнт підвищення такого окладу. Як саме, читайте у свіжому листі від Мінсоцполітики та нашому коментарі до ньогоАналітика22.03.20194 6991
- Буває так, що в Класифікаторі професій немає тієї назви посади, яка необхідна підприємству. Що в такому випадку може вчинити роботодавець? Читайте у роз’ясненні від Мінсоцполітики і нашому коментарі до ньогоАналітика22.03.20194 709
- Чи утримувати аліменти з допомоги з тимчасової непрацездатності, яка надходить від ФСС? На сьогодні в чинному законодавстві немає чіткої відповіді на це питання. Тому ми звернулись із ним до ФСС і отримали відповідьАналітика19.03.20197 0244
- Зміни затверджено наказом Мінекономрозвитку від 15.02.2019 р. №259 і відразу ж вони набрали чинності. А роботодавцям доведеться їх проаналізувати і за необхідності внести зміни до штатного розпису та трудових книжок працівниківВажливо25.02.201940 79229
- Що таке посадова інструкція? Хто її складає? Чи є відповідальність за відсутність цього документу? Які переваги роботодавця та працівника за наявності посадової інструкції?Аналітика19.02.20196 1041
- Що таке підсумований облік робочого часу? Чи можливе поєднання підсумованого обліку та неповного робочого часу? Чи доцільно застосовувати такі комбінації?Аналітика18.02.20193 7402
- Хто такий «позаштатник»? Що норми чинного законодавства зазначають про «позаштатників»? Позаштатники – це фрилансери, надомники, волонтери чи ті, хто працюють за договорами ЦПХ? Чи можна «позаштатнику» не платити зарплату?Аналітика12.02.20199 8338
- Бувають випадки, коли відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами починається в одному році, а закінчується вже у наступному. Якщо розрахунок такої допомоги здійснювався виходячи з мінімальної зарплати, то чи треба її перерахувати? Чи робити доплату ЄСВ до мінімального розміру із розрахунку нового розміру мінімальної зарплати?Аналітика07.02.20193 9778
- Як органи місцевого самоврядування контролюють додержання законодавства про працю? Які документи вони складають при перевірці? Які штрафи можуть накладати та куди (у який бюджет) слід перераховувати ці штрафи?Аналітика06.02.20195 6924
- Наказом Мінсоцполітики від 29.11.2018 р. №1804 затверджено Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров'я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці. За ним стандарти безпеки й охорони праці стають досконалішими та близькими до європейських стандартівАналітика05.02.201918 3253
- Щодо деяких категорій громадян роботодавці подають Звіт про квоту їх працевлаштування. А коли квота вважається виконаною? Чи є відповідальність за невиконання такої квоти і в якому розмірі? Відповідь на це знаходимо у листах МінсоцполітикиАналітика30.01.20195 7006
- Як показує практика, роботодавці і працівники часто плутають суміщення посад й сумісництво. Чим вони відрізняються? Як відбувається оплата при суміщенні? Як документально оформити та чи зазначати про нього у трудовій книжці?Аналітика25.01.20195 6711

