Усі новини і статті автора Казначей Галина
Новин і статей: 453
- У статті розглянемо дуже поширену ситуацію з практики: військовозобов’язана жінка одружилася та змінила прізвище. Які документи вона має надати роботодавцю? Що має зробити роботодавець після отримання цих документів? Розглянемо далі, наведемо поради та зразкиАналітикаСьогодні 11:302 6092
- Вагітну працівницю не можна звільнити за прогул, навіть якщо роботодавець дізнався про вагітність вже після прогулу та початку процедури звільнення. У статті розбираємо позицію Держпраці та судову практикуАналітика05.08.2026946
- Наприкінці липня Уряд надав нову можливість військовозобов’язаним: громадяни, що мають право на відстрочку з кількох підстав, можуть змінити підставу, не чекаючи спливу строку дії попередньої. Про цю та інші зміни до постанови КМУ №560 читайте далі у статтіАналітика04.08.20261 793
- Із 1 серпня 2026 р. для підтвердження критичності застосовують нову форму єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ. Також пдприємствам слід перевірити суму середньої зарплати за липень: вона має бути не нижче 25 941 грн (і лише для деяких виключень – 21 617,50 грн)Аналітика03.08.20265 436
- Якщо ви прийняли на роботу нового працівника і бажаєте його швидко забронювати, про таке працевлаштування треба подати оперативні відомості до ПФУ. Де на порталі ПФУ подати ці дані – і що буде, якщо не подати? Читайте у статтіАналітика03.08.20267 4312
- Строк дії мобілізації подовжили до 31 жовтня. Отже, з 2 серпня розпочинається новий 90-денний строк дії відстрочок. Міноборони вже проводить автоматичне продовження відстрочок для 22 категорій військовозобов’язанихАналітика29.07.20267 940
- З 26 липня для комерційних перевезень запрацювали нові правила праці водіїв: 48-годинний середній тижневий ліміт, окремі перерви й періоди готовності, 10-годинне обмеження нічної роботи та оновлений облік. У статті розглянемо детально усі зміниАналітика27.07.20266 490
- Як складаються списки персонального військового обліку і за якими категоріями працівників? На яку дату складаються ці списки і в яких випадках треба вносити до них зміни? Як зареєструвати списки? Чи потрібно звіряти списки з ТЦК? Читайте у нашій статтіАналітика27.07.20266 374
- Які документи має оформити бухгалтер під час звільнення працівника? В яких випадках нараховувати вихідну допомогу? Як робити перерахунок ПДФО при звільненні? Як діяти, якщо звільняється працівник, з якого утримували аліменти? Читайте у статтіАналітика21.07.20268 5385
- Хто має вести Журнал обліку перевірок і звірянь щодо військового обліку? І як його вести, за якою формою та що в нього записувати? Чи є відповідальність за його відсутність? Відповіді на ці та інші запитання читайте в нашій статтіАналітика20.07.202610 258
- Нацполіція надсилає роботодавцям запити щодо бронювання працівників, кадрових документів і статусу критично важливого підприємства. Розглянемо, які дані можуть вимагати, на який підставі, чи треба надавати усі наявні документи та коли доцільно залучити юристаАналітика20.07.20267 020
- Які є підстави для звільнення згідно КЗпП? Які документи мають бути обов’язково оформлені при звільненні? Як правильно звільнити за власним бажанням і коли працівник має право піти без 2-тижневого відпрацювання? Чи краще оформити звільнення за угодою сторін?Аналітика17.07.20268 259
- Прогнозний розмір мінімальної зарплати (МЗП) у 2027 році – 9 546 грн, а прожитковий мінімум для працездатних осіб – 3 674 грн. Розглянемо на прикладах, які наслідки збільшення цих показників для ПДФО, військового збогу, ЄСВ і ПСП у 2027 роціАналітика16.07.20262 398
- Прогнозний розмір мінімальної зарплати (МЗП) у 2027 році – 9 546 грн. Від неї залежатимуть лікарняні для працівників зі страховим стажем менш як 6 місяців за останні 12 місяців, а також розмір декретних виплат. Покажемо це на прикладахАналітика15.07.20263 042
- Згідно зі змінами, чинними з 03.07.2026 р., при розрахунку ліміту бронювання працівники, що мають кілька місць роботи, враховуються лише за найстарішим з них. Проте, як саме роботодавцю визначити це місце роботи, Порядок №76 не встановлює. Пояснюємо у статтіАналітика07.07.20266 602
- Критично важливі підприємства почали отримувати від Мінекономіки листи про перевищення дозволених обсягів бронювання військовозобов’язаних працівників. Причина — новий порядок врахування працівників, які одночасно працюють у кількох роботодавців06.07.20264 2972
- Постанова КМУ №862 змінила правила бронювання та підтвердження критичності. З 3 липня діють нові винятки із зарплатної умови, правило одного місця роботи і скасовані строки анулювання відстрочок. З 1 вересня держоргани зможуть контролювати це все у ДіїАналітика06.07.202613 3464
- Постанова КМУ №692 обмежила строк дії раніше ухвалених рішень про критичність датою 1 вересня 2026 р. Втім, якщо подати певні документи до 10 серпня, такі рішення діятимуть і довше. Розглянемо у ризики цього перехідного періодуАналітика03.07.20268 05010
- Роботодавцям, які внесли зміни до Списків військового обліку в червні, потрібно подати Повідомлення до ТЦК до 3 липня (включно). Постанова №812 з 27.06.2026 змінила порядок подання цього Повідомлення, про що ми розповімо даліАналітика02.07.20265 448
- Постановою КМУ №812 встановлені нові правила для звіряння Списків персонального військового обліку через «Портал Дія». Вони визначають склад даних, які звіряються, порядок їх звіряння, строки оновлення Списків та дії за відсутності можливості звіряння онлайнАналітика02.07.20263 292
- Постанова КМУ №812 змінила правила ведення військового обліку з 27 червня 2026 року. Для роботодавців уточнили перевірку Е-ВОД працівників, порядок подання повідомлень про зміни облікових даних та звіряння Списків. Про це розповідаємо далі у статтіАналітика01.07.20268 615
- Із 02.06.2026 р. для отримання/підтвердження критичного статусу недостатньо просто бути резидентом Дія Сіті. Середня місячна винагорода працівникам і гіг-спеціалістам має бути не менше гривневого еквівалента 1200 євро і підтверджена звітністю за шість місяцівАналітика01.07.20262 269
- Верховний Суд у постанові від 27 травня 2026 р. у справі №642/1929/24 підтвердив: з 19 липня 2022 року за працівниками, які проходять військову службу, зберігається лише робоче місце і посада. Роботодавці не зобов’язані виплачувати їм середній заробітокАналітика30.06.20261 480
- Порядок №33-1 визначає процедуру здійснення перевірок ПФУ правильності використання отриманих страхових коштів. Які суми коштів перевіряє ПФУ та за яких умов? Що таке доперевірочний аналіз? У чому різниця між плановою та позаплановою перевіркою ПФУ?Аналітика30.06.20266 287
- Постанова КМУ №812 визначила, коли роботодавці та заклади освіти можуть використовувати електронний кабінет персонального військового обліку. У статті пояснюємо функції нового Е-кабінету та чим він відрізняється від «Порталу Дія» і мобільного додатка «Дія»Аналітика30.06.20264 369
