Головна Усі новини «Дебет-Кредит» Новини партнерів

MASTER:Зарплата і Кадри для малого та середнього бізнесу

MASTER:Зарплата і Кадри - це самостійний програмний продукт українських розробників з лінійки продуктів MASTER. Конфігурація створена фахівцями на базі консолідованого досвіду розробників IT-Enterprise, які вже понад 30-ти років впроваджують новітню IT-інфраструктуру на великих комерційних підприємствах України

MASTER:Зарплата і Кадри покликана автоматизувати задачі управління персоналом і розрахунку заробітної плати на підприємствах малого та середнього бізнесу. Програмний продукт відповідає всім вимогам чинного законодавства України та є повністю адаптованим до українського ринку.

Конфігурація MASTER:Зарплата і Кадри включає в себе два багатофункціональних модуля:

МОДУЛЬ «ЗАРПЛАТА» передбачає створення та ведення банку даних (нормативно-довідкових та оперативних масивів інформації), що містить необхідну для розрахунку та аналізу заробітної плати інформацію та забезпечує зберігання розрахованих нарахувань та утримань.

 

Функціональні можливості модуля «ЗАРПЛАТА»:

1. Нарахування

  • погодинної та відрядної заробітної плати, як за основною, так і сумісною посадами;
  • надбавок та доплат, разових нарахувань та умовно-постійних нарахувань;
  • допомоги по соціальному страхуванню (в тому числі лікарняних листів) та відпускних виплат;
  • різних видів премій (за поточний місяць, за минулий місяць, за квартал, за півріччя, за рік);
  • введення нарахувань за минулі та майбутні періоди з подальшим автоматичним перерахунком податків;
  • автоматичне нарахування індексації.

2.  Утримання

  • податку з доходів фізичних осіб, профспілкового внеску та інших обов'язкових утримань в автоматичному режимі;
  • постійні утримання: за виконавчими листами, кредитні внески, квартплата, комунальні послуги тощо;
  • розподіл розрахованих нарахувань та утримань за шифрами виробничих витрат (ШВВ) та балансовими рахунками;
  • розрахунок відрахувань з підприємства (ЄСВ);
  • перерахунок податку з доходів фізичних осіб за підсумками року;
  • формування проводок по нарахуванню / утриманню заробітної плати, відрахуваннях з підприємства та за виплатою заробітної плати;
  • формування платіжних відомостей на виплату авансу, заробітної плати, відпусток та інших виплат (на банк та на касу).

3. Звітність

  • формування квартальної звітності по формі 1-ДФ (в електронних та паперових копіях);
  • підготовка баз даних для персоніфікованого обліку та подальшої обробки в АРМ Пенсійного фонду;
  • формування та друк вихідних документів: розрахункових листів, платіжних відомостей, зведень, реєстрів, довідок.

 

МОДУЛЬ «КАДРИ» автоматизує роботу відділу кадрів, відділу праці та заробітної плати, забезпечує збір й аналіз інформації про персонал підприємств, автоматизує документи кадрового обліку.

 

Функціональні можливості модуля «КАДРИ»:

1.  Штатний розклад

  • довідники для формування штатного розкладу;
  • ведення штатного розкладу, зв’язок між даними кадрів та штатним розкладом;
  • майстер масових змін штатного розкладу;
  • планування штатного розкладу;
  • штатний розклад та зарплата;
  • звіти по штатному розкладу;
  • планування потреби в працівниках.

2.  Табель обліку часу

  • ведення табелю обліку часу;
  • табель обліку часу відкривається на кожен розрахунковий місяць;
  • можливість закривати табель для розрахунку авансу.

3. Кадри

  • автоматичне формування особової картки:
  • призначення та переміщення працівників;
  • дані про освіту працівників;
  • підвищення кваліфікації;
  • склад сім'ї, родичі;
  • іноземні мови;
  • нагороди та почесні звання;
  • участь в ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС;
  • історія зміни прізвища;
  • членство в профспілці;
  • порушення трудової дисципліни;
  • перепустки;
  • відпустки;
  • лікарняні;
  • документи за середнім;
  • періоди використання відпусток;
  • пільги;
  • інвалідність;
  • стаж;
  • спецстаж.

4.  Накази

  • картотека наказів на прийом, переведення та звільнення працівників, для організації послідовного проходження інформації про працівників через відділ кадрів;
  • автоматичне перенесення даних, що вводяться в накази, до відповідних масивів особистих карток і призначень / переміщень, виключаючи повторне введення.

5. Відпустки та лікарняні

  • відпустки;
  • повернення з відпустки;
  • лікарняні та відомості про захворюваність;
  • планування та аналіз відпусток.

6. Документи по середньому

  • відрядження і документи, оплачувані за середнім.

 

MASTER:Зарплата і Кадри легко інтегрується з базовим програмним продуктом линійки MASTER, створеним для ведення бухгалтерського обліку - MASTER:Бухгалтерією.

Розробку програмних продуктів лінійки MASTER реалізовано за принципом комплексного рішення: розширенням автоматизації бухгалтерського, податкового та управлінського обліку, конфігураціями для управління персоналом, розрахунку заробітної плати й автоматизації документообороту, планування та бюджетування. Сьогодні український споживач і ринок очікують саме на комплексне рішення для спрощення ведення бізнесу.

Для комфортного ознайомлення з конфігураціями, фахівці MASTER регулярно проводять onlinе навчання в форматі щотижневих вебінарів, забезпечують користувачів відео-уроками, учбовим матеріалом та покроковими інструкціями щодо кожного процесу в програмі. Також працює кол-центр, спеціалісти якого завжди готові допомогти користувачам по телефону чи іншим засобами зв’язку.

Впровадження програмних продуктів MASTER - це влучне рішення з автоматизації підприємства, що відповідає світовим трендам розробки та враховує особливості українського законодавства, що зможе надати бізнесу реактивну швидкість.

Джерело
MASTER:Бухгалтерія
Рубрика:
«Дебет-Кредит» / Новини партнерів
Теги:
MASTER:Бухгалтерія

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції.

Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі: 0

Новини по темі

Хочете отримувати

найважливіші новини від «Дебету-Кредиту»?