Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Відповідне рішення було прийнято регулятором на черговому засіданні, що відбулося 11 вересня 2012 року.
«Цей документ прописує порядок подання та перелік документів, які надаються заявником для отримання погодження Комісії, умови, яким має відповідати кандидат на посаду керівника, порядок розгляду документів регулятором, а також вимоги до керівників фондових бірж або депозитаріїв під час їх перебування на посаді тощо. Наразі ми вже отримали побажання до змісту документа від провідних профучасників, серед яких Українська біржа, Національний депозитарій, ПАРД, Асоціація «Фондове партнерство» та врахували їх пропозиції», -- зауважив Олег Науменко, директор департаменту регулювання діяльності торговців цінними паперами і фондових бірж НКЦПФР.
Зокрема, Порядком передбачено отримання відомостей щодо освіти кандидата, участі в інших юридичних особах, наявності корпоративних прав, випадків адміністративної відповідальності, відомостей про родину тощо. Крім того, у рамках співбесіди кандидат зможе висловити своє бачення необхідних кроків для подальшого розвитку своєї компанії, а також можливих шляхів удосконалення діяльності підприємства, яке очолюватиме.
«Сподіваюся, такі зміни сприятимуть підвищенню професійності керівних фахівців учасників фондового ринку, а отже, і підвищенню довіри до них з боку інвесторів, що дуже важливо для розвитку ефективного фондового ринку», -- додав пан Науменко.
Документ розроблено регулятором на виконання норм частини четвертої статті 27 Закону України «Про цінні папери та фондовий ринок».
Найближчим часом проект рішення буде оприлюднено на офіційному сайті Комісії, де всі бажаючі зможуть з ним ознайомитися, а також направлено до профільних міністерств і відомств для погодження.