• Посилання скопійовано

Помилки в лікарняних, виданих в Криму, повинні виправлятися в 3-денний термін

Мінохорони розглянуло питання щодо оплати лікарняних, які видані закладами охорони здоров'я АР Крим та м. Севастополя, що оформлені з порушенням нормативно-правових актів стосовно порядку їх заповнення

Помилки в лікарняних, виданих в Криму, повинні виправлятися в 3-денний термін

Возможные нарушения заполнения листков нетрудоспособности, выданных медучреждениями в Крыму, могут стать препятствием для своевременного начисления средств для выплаты пособия по временной нетрудоспособности лицам, состоящим в трудовых отношениях с субъектами хозяйствования на территории АР Крым, а также находящимся в статусе добровольно застрахованных лиц.

В случае обращения указанных лиц в учреждения здравоохранения по месту их временного пребывания, при наличии ненадлежащего оформления больничного, Минздрав просит в трехдневный срок рассмотреть вопросы внесения исправлений и надлежащего оформления больничного без их возврата в учреждения здравоохранения Крыма.

Предоставление материальной помощи этой категории лиц будет осуществляться непосредственно в рабочих органах отделений ФСС по ВУТ.

Об этом сообщил Минздрав в письме от 08.04.2014 г. №3.07-19/767/9665.

Джерело: ЛІГА:ЗАКОН

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»

  • Нараховуємо відпусткові у 2025 році: практичні приклади
    Нагадаємо основні правила нарахування відпусткових у 2025 році. Як бути, якщо працівник тривалий період перебував у безоплатній відпустці? Або отримував премії за попередні місяці?
    18.04.20256261
  • Порядок розрахунку середньої зарплати для лікарняних та декретних оновлять!
    Згідно з проєктом змін до Порядку №1266, для розрахунку страхових виплат для добровільно застрахованих осіб використовуватимуться календарні місяці (календарні дні) дії договору про добровільну участь перед настанням страхового випадку, за які сплачено ЄСВ
    16.04.20253 712
  • Скорочення штату: як провести правильно?
    Роботодавець повинен обґрунтувати необхідність скорочення штату та звільнення працівників, скласти та затвердити новий штатний розпис, в якому не буде посад, що скорочуються, врахувати переважне право на залишення працівника на роботі
    10.04.2025111
  • У 2025 році роботодавець зобов'язаний нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    МЗП – це соціальна гарантія для найманого працівника, і виплачувати заробітну плату необхідно не нижче встановленого законодавством рівня. Тож у 2025 році при відпрацюванні повного місяця основному працівнику потрібно нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    10.04.2025143
  • Чи треба індексувати зарплату у травні 2025 року?
    З січня 2025 р. нарахування індексації зарплати обнулили. Тоді ж виникла дилема – який місяць вважати базовим для нарахування індексації: грудень 2024 р. чи січень 2025 р.? Як бути роботодавцям і чи індексувати зарплату у травні, – дізнайтеся з нашої статті.
    10.04.202511 05311