• Посилання скопійовано

Підприємство зобов'язане подавати звіт з ЄСВ незалежно від нарахування доходу найманим працівникам

Роботодавці, які використовують працю фізосіб на умовах трудового договору, в частині подання звіту за таких осіб зобов'язані формувати та подавати звіт щодо сум нарахованого ЄСВ незалежно від того, чи начислювався дохід найманим працівникам

Підприємство зобов'язане подавати звіт з ЄСВ незалежно від нарахування доходу найманим працівникам

Налоговая служба в разъяснении от 12.10.2013 г. отвечает на вопрос, нужно ли работодателям подавать отчетность по ЕВ, если в течение отчетного периода доходы в пользу наемных работников не начислялись.

Так, указано, что перечень плательщиков единого взноса определен ст. 4 Закона «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». В частности, ими являются работодатели (страхователи) - предприятия, учреждения и организации, другие юрлица, независимо от формы собственности, вида деятельности, в том числе филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения предприятий, учреждений и организаций, других юрлиц, физлица-предприниматели, в том числе избравшие упрощенную систему налогообложения, члены семей этих лиц, участвующие в осуществлении ими предпринимательской деятельности, и физлица, обеспечивающие себя работой самостоятельно, при условии, если они:

- используют труд физлиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством;

- имеют отдельный баланс и самостоятельно ведут расчеты с застрахованными лицами.

Пунктом 3.1 раздела III Порядка формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное соцстрахование определено, что страхователи, использующие труд физлиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, в части представления отчета за таких лиц обязаны формировать и подавать в органы доходов и сборов отчет в течение 20 календарных дней, следующих за последним днем отчетного периода.

То есть работодатели (страхователи), использующие труд физлиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, в части представления отчета за таких лиц обязаны формировать и подавать в органы доходов и сборов отчет относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное госсоцстрахование независимо от того, насчитывался ли доход наемным работникам (застрахованным лицам).

Джерело: ЮРЛІГА

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»