Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Затверджено показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу у сумі 5 887 гривень 70 копійок, який буде застосовуватись при визначенні коефіцієнта заробітної плати за березень 2017 року при призначенні пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування".
Нагадаємо, що показник середньої зарплати за лютий 2017 року становив 5 590,26 грн. Про це тут>>
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Для сприяння призову військовозобов'язаних осіб з числа працівників для критичних підприємств Чернівецької області встановлено рекомендацію: щоквартально 3% від штатної чисельності заброньованих військовозобов'язаних працівників, але не менше однієї особи
Постанова КМУ №1328 змінила правила визначення критично важливих підприємств і бронювання працівників. Як зберегти статус критичності, перевірити нові критерії та уникнути втрати бронювання, розповіла адвокатка Г. Лисенко
Під час переведення на роботу в інший населений пункт працівнику компенсують проїзд, перевезення майна, виплачують добові та одноразову допомогу. Також зберігають зарплату за час підготовки до переїзду й облаштування
Під час реалізації засобів індивідуального захисту суб’єкти господарювання повинні забезпечити належне маркування, декларацію про відповідність і технічну документацію. За порушення вимог можливі штрафи та зупинення продажу продукції
Підприємства без укриттів можуть продовжувати роботу за погодженням із трудовим колективом, але лише до 4 грудня 2026 року. До цього часу потрібно облаштувати безпечний простір або забезпечити доступ до укриття
ТОВ надало фермерському господарству — платнику ПДВ послуги з перевезення зерна з поля та оформило путівки на кожне перевезення. Чи правомірно господарство вимагає товарно-транспортні накладні? Чи достатньо путівок для документального підтвердження перевезення та отриманих послуг?
Як юридичній особі (ТОВ) правильно заповнити та подати в Електронному кабінеті щомісячний Податковий розрахунок сум доходу та єдиного внеску, якщо її єдиний найманий працівник увесь календарний місяць перебував у відпустці без збереження заробітної плати?
На підприємстві встановлено 40-годинний робочий тиждень. Водій перевозить працівників до місця відрядження або назад у вихідний день. Чи потрібно оплачувати його роботу в дорозі в подвійному розмірі? Якщо працівник виїхав у відрядження або повернувся з нього у вихідний, чи оплачується наданий йому інший день відпочинку?
Якщо військова служба охопила лише частину звітного періоду, ФОП має подати додаток 1 протягом 150 календарних днів із дня демобілізації або завершення лікування чи реабілітації
