З огляду на ситуацію, що склалася у 2017 році в закладах охорони здоров’я деяких областей України у зв’язку із відсутністю бланків листків непрацездатності, виконавча дирекція Фонду соціального страхування України повідомляє.
Відповідно до п. 1 ст. 31 Закону №1105-ХІV єдиною підставою для призначення і наступної виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності.
Згідно із розпорядженням КМУ «Про виготовлення бланків листка тимчасової непрацездатності» від 31.01.2007 р. №23-р МОЗ визначене замовником бланків листка тимчасової непрацездатності, а також здійснює розподіл цих бланків по регіонах та щороку передбачає кошти для їх виготовлення у межах видатків, визначених у Держбюджеті на відповідний рік.
У зв’язку із неможливістю вчасного забезпечення Міністерством охорони здоров’я України закладів охорони здоров’я Дніпропетровської, Закарпатської Київської та Чернігівської областей належною кількістю бланків листків непрацездатності у разі настання у застрахованої особи захворювання (травми) випадок тимчасової непрацездатності засвідчувався довідкою про тимчасову непрацездатність із зазначенням порядкового номера та дати її видачі.
У довідку про тимчасову непрацездатність лікарі закладів охорони здоров’я мали вносити всі ті самі реквізити, що і в бланк листка непрацездатності, відповідно до вимог Інструкції №532.
Випадок видачі довідки про тимчасову непрацездатність із зазначенням номера та дати її видачі підлягав внесенню в окремий журнал реєстрації довідок про тимчасову непрацездатність, який мав бути пронумерований, прошнурований та скріплений печаткою закладу охорони здоров’я.
Сьогодні, відповідно до наказу МОЗ від 16.08.2017 р. №942, заклади охорони здоров’я зазначених областей отримали бланки листків непрацездатності та проводять обмін довідок про тимчасову непрацездатність на листки непрацездатності встановленого зразка. Про це також читайте тут>>
Виконавча дирекція ФСС наголошує, що такий обмін мають проводити посадові особи закладу охорони здоров’я (лікуючий лікар, завідувач відділенням, голова лікарсько-консультативної комісії) з урахуванням вимог Інструкції №455, із обов’язковим зазначенням у журналі реєстрації листків непрацездатності (ф. №036/о) номера довідки та дати її обміну на листок непрацездатності.
При обміні довідки про тимчасову непрацездатність на листок непрацездатності у Фонді рекомендують на бланку листка непрацездатності в правому верхньому куті вказувати: «Замість довідки від ____№___» та запис у графі «Звільнення від роботи» у листку непрацездатності проводити одним рядком. Дата видачі листка непрацездатності має збігатися з датою обміну довідки про тимчасову непрацездатність на листок непрацездатності.
***
Читайте також:
Хто відповідає за правомірність виданого листка непрацездатності
Працівник надав роботодавцю довідку замість лікарняного: як бути?
