Законопроект про працю можуть відкликати! Відкрито судову справу
Вилучено з «Моїх новин»
Окружний адмінсуд м. Києва відкрив провадження у справі щодо відкликання Кабміном законопроекту про працю. Цей позов до суду подала Федерація профспілок України
Важливо24.02.20203 5971
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Окружний адміністративний суд міста Києва відкрив провадження у справі щодо визнання дій Кабінету Міністрів протиправними в частині порушення процедури погодження із СПО об'єднань профспілок законопроекту "Про працю" (№2708 від 28 грудня 2019 року). Зазначений позов до суду подала Федерація профспілок України. Серед вимог позову - зобов'язати КМУ як суб'єкта законодавчої ініціативи відкликати цей законопроект.
Суд ухвалив розглядати справу за правилами загального позовного провадження, підготовче засідання призначено на 8 квітня 2020 року.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Обрій будується як цифрова екосистема кар’єрного супроводу, що веде людину впродовж усього працездатного життя — від профілювання інтересів, навичок у школі та вибору професії до працевлаштування, перенавчання та підвищення кваліфікації
Які критерії Мінекономіки можуть змінитися вже найближчим часом? Що перевірити роботодавцю після 1 липня 2026 року? Коли чинні бронювання можуть анулювати автоматично? На що звернути увагу щодо лімітів, сумісників і працівників з іншою відстрочкою?
Найпоширеніший ризик - сканкопії, фото підпису, повідомлення у Viber, Telegram чи електронній пошті без ЕЦП, які створюють суттєві ризики під час трудового спору. Для цього варто використовувати КЕП або УЕП та системи е-документообігу
У разі надання працівниці відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами роботодавець зобов’язаний за її заявою приєднати до такої відпустки щорічні основну і додаткову відпустки
Підприємство виготовляє кілька видів продукції в одному цеху. Відповідно, у нас виникають загальновиробничі витрати, такі як амортизація приміщення та електроенергія. Підкажіть, як правильно класифікувати такі витрати та списувати їх у бухгалтерському обліку, щоб не порушити норми законодавства?
ФОП на єдиному податку планує значні перекази з рахунку. Які ліміти діють після оновлення Меморандуму банків, кого перевірятимуть ретельніше та що буде, якщо місячний обсяг переказів перевищить встановену межу?
Наше підприємство здійснює вантажні перевезення. Оскільки типову форму подорожнього листа давно скасували, чи обов'язково нам його складати? Як правильно організувати облік роботи водіїв та списання пально-мастильних матеріалів, щоб документ мав юридичну силу та не викликав претензій від перевіряльників?
ФОП на загальній системі здійснював роздрібну торгівлю алкогольними напоями. Строк дії ліцензії закінчується, орендоване приміщення повертається, подається форма №20-ОПП, при інвентаризації виявлено нестачу алкоголю. Необхідно визначити можливі податкові наслідки і штрафні санкції, а також з’ясувати, чи можна використати залишки алкоголю на новому місці торгівлі без порушення вимог законодавства
ТОВ на загальній системі, платник ПДВ, передало приміщення в оренду. 01.02.2026 р. орендар сплатив гарантійний платіж, який за договором має забезпечувальний характер і підлягає поверненню, тому потрібно визначити, чи складається ПН на дату його отримання. Договір розірвано 27.05.2026 р. на підставі додаткової угоди від 20.05.2026 р., при цьому гарантійний платіж частково зараховано в орендну плату за травень 2026 року, а частково залишено орендодавцю як штраф
