Яка тривалість робочого часу для неповнолітніх працівників в умовах воєнного стану?
Управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповідає, що п. 1 ч. 1 ст. 51 КЗпП для неповнолітніх працівників встановлено скорочену тривалість робочого часу, а саме:
- для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень,
- для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул) – 24 години на тиждень.
Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу, передбаченої в абзаці першому цього пункту для осіб відповідного віку.
