Затверджено показник середньої зарплати за грудень та за 2016 рік
Вилучено з «Моїх новин»
Ці показники становлять 5562,97 грн і 4482,35 грн та будуть застосовуватись під час визначення коефіцієнта зарплати при призначенні пенсій за грудень 2016 р. та 2016 рік відповідно
05.03.20175 875
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Пенсійний фонд України повідомив про затвердження показника середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу у сумі 5562,97 грн, який буде застосовуватись при визначенні коефіцієнта заробітної плати за грудень 2016 року при призначенні пенсій відповідно до Закону "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування".
Окрім того, затверджено показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу у сумі 4482,35 грн, який буде застосовуватись при визначенні коефіцієнта заробітної плати за 2016 рік при призначенні пенсій відповідно до Закону "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування".
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Оформити пенсію без виконання вимоги щодо страхового стажу можуть особи: якщо інвалідність настала внаслідок участі у подіях Революції Гідності; якщо інвалідність була встановлена під час проходження строкової військової служби
Як пояснили у Пенсійному фонді, пенсія за вислугу років призначається працівникам окремих професій, робота яких через свої особливості може призводити до втрати професійної працездатності ще до досягнення загального пенсійного віку
Громадянам, які мають право на кілька видів пенсії одночасно (за віком, інвалідністю чи втратою годувальника), призначається лише одна виплата за їхнім вибором. Про це нагадує ПФУ
ПФУ роз’яснив особливості підтвердження статусу інвалідності після переходу на пенсію за віком. Офіційним документом залишається витяг із рішення експертної команди, тоді як оновлене пенсійне посвідчення є лише похідним підтвердженням статусу
У серпні масового перерахунку пенсій не буде, оскільки індексація на 12,1% вже відбулася. Проте частина пенсіонерів отримає більше завдяки автоматичним віковим надбавкам та разовій грошовій допомозі до Дня Незалежності України
Чи може навчальний заклад надати завідувачу кафедри відпустку тривалістю менше ніж 56 календарних днів пропорційно до фактично відпрацьованого часу, якщо вона припадає на літній період?
При фінансовій перевірці підприємства виявлено, що один з працівників до основної ставки має ще внутрішнє сумісництво 0,5 ставки і отримує за нього заробітну плату. Проте виявилось, що не має окремого табелювання цих робочих годин, а працівник нібито «встигає» виконати цю додаткову роботу у свій основний робочий час. Чи правомірно це?
Працівник відсутній на роботі понад тиждень, на зв'язок не виходить. За фактом відвідування місця проживання встановлено, що він перебуває у стані алкогольного сп'яніння. На керівництво подано доповідну записку. Яким є алгоритм дій роботодавця щодо оформлення та строків звільнення за прогул (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП) з урахуванням необхідності належного фіксування факту відсутності та отримання пояснень?
Товариство придбало автомобіль у 2021 році, перебуваючи на спрощеній системі оподаткування (платник єдиного податку четвертої групи), та встановило строк його корисного використання 10 років. Із 2023 року підприємство перейшло на сплату податку на прибуток. Через воєнні дії госпдіяльність фактично припинена, а автомобіль втратив економічну доцільність використання. Чи можна видати наказ про прискорену амортизацію автомобіля та як правильно визначити порядок його подальшого обліку?
Як подається податкова декларація про майновий стан і доходи демобілізованою ФОП на загальній системі оподаткування, яка отримала доходи виключно від провадження підприємницької діяльності та скористалася правом на звільнення від сплати податків?
