На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднено для обговоренння проєкт Закону України «Про внесення змін до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” щодо посилення соціального захисту окремих категорій застрахованих осіб».
Проектом акта пропонується внести до Закону такі зміни:
- у ч. 4 ст. 12 для застрахованих осіб, які мають статус учасника бойових дій та/або статус особи з інвалідністю внаслідок війни, надати право обчислення страхових виплат без застосування обмеження розміром, обчисленим із мінімальної заробітної плати, якщо такі особи мають страховий стаж не менш, ніж шість місяців протягом двадцяти чотирьох місяців перед настанням страхового випадку. Це дозволить подовжити на 1 рік період без страхового стажу перед настанням страхового випадку, для проходження особами лікування, реабілітації, відпочинку, які не будуть впливати на обмеження розміру страхових виплат за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності;
- доповнити ст. 30 нормою щодо надання застрахованій особі допомоги по тимчасовій непрацездатності до завершення розслідування нещасного випадку на виробництві з урахуванням особливостей, передбачених абзацом четвертим ч. 3 ст. 36 цього Закону;
- доповнити ч. 3 ст. 36 абзацом четвертим щодо виплати роботодавцем, у якого настав страховий випадок, допомоги по тимчасовій непрацездатності до завершення розслідування нещасного випадку у разі наявності в медичному висновку про тимчасову непрацездатність відмітки лікуючого лікаря про зв’язок випадку непрацездатності з професійною діяльністю застрахованої особи відповідно до розділу IV «Загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності» цього Закону. При цьому перші сімнадцять днів тимчасової непрацездатності оплачуються цим роботодавцем за рахунок коштів підприємства, установи, організації. Після завершення розслідування нещасного випадку на виробництві за потреби здійснюється перерахунок розмірів допомоги роботодавцем до 100% середньої заробітної плати або відшкодування органами Пенсійного фонду оплати днів непрацездатності (з шостого по сімнадцятий день).
***
Читайте також: Виплата лікарняного у разі нещасного випадку на виробництві: розʼяснення від ПФУ