• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Влада вирішила не змінювати механізм нарахування виплат при пологах

Вилучено з «Моїх новин»

Розміри виплат допомоги з вагітності та пологів не буде зменшено

Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

Про це заявив міністр соціальної політики Сергій Тігіпко, коментуючи повідомлення про можливість градації цих виплат для жінок залежно від тривалості роботи на підприємстві, повідомляє прес-служба Міністерства.
Чиновник зазначив, що Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності звернувся до Міністерства соціальної політики з ініціативою обмежити деякі випадки зловживань з оформленням допомоги з вагітності та пологів певними роботодавцями, проте ця ідея не була підтримана.
Нагадаємо: Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності пропонує здійснювати мінімальні виплати жінкам, які пропрацювали на новому місці роботи менше 180 календарних днів. Річ у тім, що роботодавці почали залучати вагітних жінок до шахрайських схем. Їх наймають за кілька тижнів до пологів, виплачують максимальну зарплату, щоб надалі жінки отримували підвищену допомогу з вагітності та пологів.
Фонд розробив новий механізм розрахунку середнього розміру допомоги застрахованим громадянам у зв’язку з народженням у них дітей. Законопроект обмежить таку допомогу розміром нарахувань на мінімальну зарплату у випадку, якщо жінка до відпустки з вагітності та пологів пропрацювала на новому місці роботи менше 180 календарних днів протягом останніх 12 місяців.
Уточнимо, що йдеться про допомогу, яка надається зазначеним Фондом застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки з вагітності та пологів. Іншими словами, про так звані лікарняні. Докладніше з умовами їх надання і тривалістю виплати, а також з розміром виплат можна ознайомитися у статтях 38 і 39 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням».

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Всеукраїнська асоціація кадровиків

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «ЄСВ, соціальний захист»