Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ФСС з ТВП у своїх роз'ясненнях зазначає, що право працівників, які знаходяться у відпустках по догляду за дітьми на отримання соціальних послуг за рахунок коштів Фонду ТВП залежить від того чи сплачуються за таких працівників соціальні внески до цього фонду під час відповідної відпустки.
Так, жінка, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку:
- має право на отримання дитячого новорічного подарунку та на оздоровлення дитини у дитячому закладі оздоровлення за рахунок коштів Фонду, оскільки знаходиться в трудових відносинах із роботодавцем;
- має право на включення терміну відпустки до страхового стажу оскільки страхові внески які сплачуються із сум допомоги що вона отримує спрямовуються на пенсійне страхування
- не має права на оплату лікарняних, оскільки внески до Фонду ТВП за цей період не сплачуються.
У свою чергу, особи, які перебувають у відпустці без збереження зарплати по догляду за дитиною від 3 до 6 років не мають права на отримання соцпослуг, в тому числі на отримання дитячого новорічного подарунка за рахунок коштів Фонду, оскільки такі особи не сплачують страхових внесків до фонду ТВП.
