Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Міндоходів у роз'ясненні від 22 жовтня 2013 року надало перелік виплат, які здійснюються у грошовій формі за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний соцвнесок.
Отож, до переліку, зокрема, входять такі виплати:
1. Соціальні допомоги та виплати, встановлені колективним договором.
2. Одноразова допомога працівникам, які виходять на пенсію згідно із законодавством та колективними договорами, військовослужбовцям при звільненні з військової служби.
3. Надбавки та доплати до державних пенсій працюючим пенсіонерам.
4. Вихідна допомога у разі припинення трудового договору.
5. Відшкодування, нараховані працівникам за час затримки розрахунку при звільненні.
6. Витрати на відрядження, а саме: добові (у повному обсязі), вартість проїзду, витрати на наймання житлового приміщення.
7. Компенсація моральної шкоди працівникам, що виплачується за рішенням суду.
8. Компенсації працівникам за використання для потреб виробництва власного інструмента та особистого транспорту.
9. Позики, видані працівникам для поліпшення житлових умов, на індивідуальне будівництво, заведення домашнього господарства.
10. Матеріальна допомога разового характеру, що надається окремим працівникам у зв’язку із сімейними обставинами, на оплату лікування, оздоровлення дітей, поховання.
11. Допомога, що виплачується молодим спеціалістам під час відпустки після закінчення навчального закладу.
