Чоловікам з дітьми хочуть надати право на скорочений робочий час
Вилучено з «Моїх новин»
Право на скорочену тривалість робочого часу за рахунок підприємств і організацій пропонують надавати також чоловікам, опікунам чи піклувальникам, які виховують дитину віком до 14 років або дитину-інваліда
14.10.20155911
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Законопроектом також передбачається, що за письмовою заявою вагітної жінки, жінки, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда, в тому числі таку, що знаходиться під її опікуванням, працівнику, який здійснює догляд за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний встановлювати йому неповний робочий день або неповний робочий тиждень.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Завершальна стадія процедури безпосередньо залежить від сумлінності платника: лише після проведення повного й остаточного розрахунку податкова вносить запис до реєстру страхувальників. Цей запис і є юридичним моментом зняття з обліку
ПФУ виявляє необґрунтований медвисновок і вимагає компенсацію. Заклад або лікар має 10 днів для сплати чи оскарження. Скаргу розглядають до 30 днів (можливе продовження до 15). Якщо строк порушено – її задовольняють автоматично. Далі – сплата або суд
Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачується застрахованій особі з першого дня за період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більш як за 14 календарних днів
Доходу немає — ЄСВ найчастіше є. Закрив ФОП — борг не зникає. Офіційна робота — може звільнити від ЄСВ. Якщо ФОП є пенсіонером або має інвалідність — ЄСВ можна не платити
Нецільова благодійна допомога не належить до основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних, компенсаційних виплат, а є матеріальною допомогою разового характеру. Тому вона не є базою нарахування ЄСВ
Відлік встановленого НБУ граничного строку розрахунків за операціями з імпорту товарів розпочинається з дня здійснення резидентом авансу на користь нерезидента, а при розрахунках документарним акредитивом – здійснення банком платежу на користь нерезидента
Хто реєструє від’ємний розрахунок коригування до податкової накладної в ЄРПН, за якими правилами фіксується дата його отримання покупцем для обчислення граничного строку реєстрації та за якою датою такий від’ємний РК слід складати відповідно до вимог ПКУ у 2026 році
5 % від об’єкта оподаткування для платників, зазначених у п.п. 1 п.п. 1.1 п. 16 прим. 1 підрозд. 10 розд. XX «Перехідні положення» ПКУ та 1,5 % з доходу, одержаного у вигляді грошового забезпечення для військовослужбовців та працівників ЗСУ, СБУ тощо
Сільгосппідприємство у березні 2026 року придбало та оплатило талони на дизпаливо (25 талонів по 20 л, разом 500 л) і отримало видаткову накладну на 500 л пального. Отоварення талонів відбулося у квітні. Як правильно визначити та відобразити в обліку залишки пального станом на 31.03.2026 року: оприбутковувати дизпаливо в березні чи у квітні, враховуючи придбання талонів
Не відображення узагальнених показників за кодами 37, 42, 60 у разі відображення у Звіті №1-ВП та Звіті №1-ОП показників за товарами за кодами згідно Кодів та видів продукції 38, 39, 43-46, 61-64, вважається наданням звіту з недостовірними відомостями
