Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Із 1 травня цього року Уряд проводить перший етап підвищення соціальних стандартів - на 6%: «Загалом в цьому році ми плануємо підвищити соціальні стандарти на 12%», - наголосив Прем’єр-міністр України Арсеній Яценюк у «10 хвилинах» в неділю, 20 березня.
Глава Уряду підкреслив, що дав доручення профільним міністерствам вже зараз готувати акти, «щоби підвищена заробітна платня і пенсія невідкладно дійшла до кожного громадянина країни в травні поточного року».
Нагадаємо, що Держбюджетом на 2016 рік передбачено, що з 1 травня 2016 року прожитковий мінімум (працездатні особи) та мінімальний розмір зарплати зростуть з 1378 до 1450 грн.Більше тут >>>
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Уряд запропонував масштабні зміни до пенсійного законодавства. З головного - нові правила виплат за судовими рішеннями, обмеження спецпенсій через коефіцієнти, а також встановлення максимальної бази ЄСВ на рівні 20 МЗП на постійній основі
Працівник за власною ініціативою призупинив трудовий договір на час воєнного стану. Чи зобов’язаний роботодавець оплатити допомогу, якщо працівник захворів під час призупинення цього договору?
Кабмін схвалив зміни до ЦКУ щодо припинення юридичних осіб. Законопроєкт уточнює взаємодію комісій та ліквідаторів із ПФУ й Фондом соцстрахування на випадок безробіття
Податківці розповіли, як заповнюються реквізити «Отримувач» та «Призначення платежу» платіжки для зарахування коштів на та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
ЄСВ на відпускні, що припадають на поточний і майбутні періоди, нараховують за кожен період окремо. Водночас сплачують внесок із усієї суми відпускних у місяці їх нарахування
Між учасниками ТОВ виник конфлікт щодо реалізації корпоративних прав. Які передбачені Законом про ТОВ та судовою практикою способи захисту може застосувати учасник, зокрема через загальні збори, переговори або звернення до суду, і від чого залежить вибір належного способу?
Граничний строк розрахунків за експортом починається з дня митного оформлення товару. У разі прострочення пеня нараховується за кожен день, починаючи з першого дня після закінчення встановленого строку
Підрядник виконує роботи за договором із ЮНЕСКО (виконавець проєкту МТД) на користь реципієнта. Оплата та акти — поетапно з ЮНЕСКО. Кого зазначати покупцем у пільговій ПН (код 14060524, пп. 197.11 ПКУ) — ЮНЕСКО чи реципієнта, і чи потрібні окремі акти з реципієнтом?
Підприємство компенсує працівнику витрати на операцію. Комунальна лікарня не надала акт, натомість працівник оплатив інструменти за рахунком і чеком стороннього ТОВ, які відсутні в медвиписці. Чи є підстави для звільнення виплати від ПДФО, ВЗ та ЄСВ як допомоги на лікування (пп. 165.1.19 ПКУ), які підтвердні документи вимагає ДПС і який безпечний алгоритм оформлення компенсації?
Дохід ТОВ за 2025 рік – 44 млн грн без ПДВ. Є один постачальник-нерезидент (Sp. z o.o., Польща), операції з яким (поставка товару та оплата) за рік становлять 30 млн грн. Звіт про контрольовані операції за 2025 рік ще не подавався. Чи виникає обов'язок його подати?
