Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДФС у Харківській області у листі від 12.05.2016 р. №2809/10/20-40-13-02-12 зазначила, що з метою уточнення кількості відпрацьованого часу та усунення самостійно виявлених помилок в розрахунку розміру понижуючого коефіцієнта, допущених у періодах, що передують звітному, роботодавець може здійснити перерахунок ЄСВ за попередній звітний період (за умови, що понижуючий коефіцієнт в попередньому періоді, який коригується, було застосовано). Результати перерахунку слід відобразити в рядках 6.1.9 – 6.1.13 та/або 7.1.9 – 7.1.13 таблиці 1 додатка 4 Звіту з ЄСВ.
Отже, якщо при звільненні працівника проводиться перерахунок днів відпустки, наданої у рахунок невідпрацьованої частини робочого року, проводиться перерахунок понижуючого коефіцієнта за відповідні періоди 2015 року (за умови, що понижуючий коефіцієнт в періоді, який коригується, було застосовано).
