МОЗ скасував наказ про санітарно-гігієнічні характеристики умов праці
Вилучено з «Моїх новин»
З 1 липня 2019 року процедура складення санітарно-гігієнічних характеристик умов праці визначаються постановою КМУ від 17.04.2019 р. №337
18.08.20194 225
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
З метою приведення нормативно-правових актів у відповідність до законодавства України Міністерство охорони здоров’я визнало таким, що втратив чинність, свій наказ від 13.12.2004 р. №614 «Про затвердження Порядку складання та вимоги до санітарно-гігієнічних характеристик умов праці».
З 1 липня 2019 року процедура складення санітарно-гігієнічних характеристик умов праці та вимоги до них визначаються Порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженим постановою КМУ від 17.04.2019 р. №337.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
ДПС роз'яснила порядок отримання документів, що підтверджують взяття на облік платника єдиного внеску. Отримати витяг або довідку можна онлайн через Електронний кабінет без відвідування контролюючого органу
З 2 серпня для визначення права на пенсію за віком до страхового стажу зараховуються періоди роботи, за які роботодавець нарахував застрахованим особам ЄСВ (в сумі не меншій за мінімальний страховий внесок), подав звітність, але не сплатив ЄСВ
Добровільна сплата ЄСВ дає змогу формувати страховий стаж і впливати на розмір майбутньої пенсії. Проте для ФОП цей механізм має низку особливостей. У статті розглянемо, хто з ФОП може скористатися добровільною участю, а кому вона недоступна
ДПС в Івано-Франківській області нагадала підстави формування вимоги про сплату боргу з ЄСВ за Інструкцією №449. Які випадки нарахування недоїмки, строки вручення документа після перевірок і скільки днів має платник на погашення боргу?
У Пенсійному фонді розповіли, чи припиняється виплата допомоги по догляду за дитиною до одного року при достроковому виході матері на роботу. Розбираємо підстави для скасування допомоги відповідно до постанови КМУ №1751
Працівниця перебувала у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами до 28.06.2026 р. включно, а з 29.06.2026 р. — у відпустці для догляду за дитиною до трьох років і отримує відповідну допомогу. ФОП ІІ групи зареєстровано 28.06.2026 р. Чи виникає обов’язок зі сплати ЄСВ за червень та наступні місяці за умови сплати мінімального ЄСВ за неї як за найману працівницю?
У кого повинна зберігатися товаро-транспортна накладна — у продавця, покупця чи перевізника? Які строки та вимоги до зберігання встановлено законодавством?
ТОВ-загальносистемник здійснює міжнародні вантажні перевезення за схемою обміну напівпричепами з польським перевізником. Польський перевізник передає завантажений напівпричіп для доставки в Україну та забирає порожній напівпричіп ТОВ. Потрібно визначити обов’язок подання форми №20-ОПП при отриманні й поверненні напівпричепів за пп. 63.3 ПКУ та Порядком №1588
Особа, яка є адвокатом та провадить незалежну професійну діяльність, може одночасно обрати третю групу платника єдиного податку та надавати юридичні послуги, не пов’язані із здійсненням адвокатської діяльності
