Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
15 січня 2020 року колектив нардепів зі "Слуг народ" зареєстрував у Раді проект Закону №2743 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо ефективності використання коштів соціального страхування".
Законопроектом, зокрема, передбачено:
зарахування коштів, що надходять від сплати ЄСВ до державного бюджету України та використання їх на цілі, передбачені законодавством про загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
надання повноважень Рахунковій палаті щодо здійснення фінансового аудиту та аудиту ефективності використання коштів фондів загальнообов’язкового державного соціального і пенсійного страхування.
У разі прийняття цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
А поки що ЄСВ сплачуємо на небюджетні рахунки, які змінилися з 1 січня 2020 року. Переглянути їх можна тут.
Нагадаємо також, що 16 січня нардепи ухвалили в цілому законопроект №1209-1, яким передбачено зміни в адмініструванні ЄСВ. Подробиці тут.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
ПФУ пояснив, коли формується медичний висновок «Вагітність та пологи» та скільки триває відпустка. Стандартний строк становить 126 календарних днів, а за окремих обставин — 140 або 180 днів
З 1 січня 2027 року батьки та інші особи, які постійно доглядають за дітьми з інвалідністю, зможуть раз на рік отримати два тижні тимчасового відпочинку. На цей період догляд за дитиною передаватиметься надавачу соціальної послуги
ПФУ оприлюднив проєкт постанови про єдиний механізм призначення та виплати страхових виплат деяким категоріям громадян, зокрема ВПО та особам, чиє житло пошкоджено внаслідок агресії
Якщо після подання єдиної звітності виявлено помилки у сумах ЄСВ, платник має подати уточнюючу звітність. ДПС пояснила, як у ній відображати донарахування та зменшення внеску і які дані зазначати в Додатку Д1
У проєкті Держбюджету-2027 видатки загального фонду на соціальну сферу за напрямами Мінсоцполітики передбачено на рівні 540,3 млрд грн – на 72,6 млрд грн більше, ніж у 2026 році. Кошти мають забезпечити пенсії, субсидії та інші соціальні виплати
Підприємство є платником податку на прибуток і визначає податкові різниці. Ми придбали автомобіль (група 5) для використання в госдіяльності підприємства. Чи маємо ми право у податковому обліку встановити строк амортизації 2 роки замість 5 років, зокрема якщо придбано вживаний автомобіль? Яких критеріїв потрібно дотриматися, щоб не порушити законодавство, та які наслідки очікують компанію в разі його передачі в оренду або продажу до закінчення встановленого строку?
У липні 2026 року працівнику помилково виплачено відпускні двічі. При виплаті заробітної плати за серпень планувалося утримати зайво виплачені суми. Працівник подав заяву на утримання всієї суми переплати із зарплати серпня без обмежень ст. 128 КЗпП, проте її недостатньо. Працівник також отримує компенсацію за використання власного транспорту в службових цілях одночасно із зарплатою. Чи можна утримати залишок переплати з цієї компенсації або залишити її та утримати решту із зарплати за вересень?
Документи про оприбуткування та цільове використання товарів, ввезених із звільненням від оподаткування, подаються до територіального органу ДПС за місцем податкової реєстрації
Працівник відпрацював менше місяця та звільняється. Для розрахунку середньоденної заробітної плати діючий оклад множиться на 12 місяців і ділиться на 365. Чи потрібно віднімати від 365 два додаткові вихідні дні, надані підприємством у 2026 році (13 квітня та 24 серпня)?
