• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Обов'язкова вакцинація від COVID-19: позиція профспілок

Вилучено з «Моїх новин»

На думку профспілок, у наказі і проекті наказу щодо переліку професій для обов'язкової вакцинації не враховані питання протипоказань до щеплення, необхідність врахування стану здоров’я людини перед тим, як вакцинуватися, не враховується категорія людей, які перехворіли на COVID-19 і здобули імунітет

Обов'язкова вакцинація від COVID-19: позиція профспілок

Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

Спільний представницький орган профспілок не підтримує наказ МОЗ від 04.10.2021 р. №2153 «Про затвердження змін до Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням», яким затверджено зазначений Перелік, оскільки ці документи мають дискримінаційні ознаки, суперечать національним та міжнародним нормативно-правовим актам, згідно з якими вакцинація є добровільною. Застосування до працівника заходів примусу та/або дисциплінарного стягнення за відмову вакцинуватися від хвороби COVID-19, викликаної вірусом SARS-CoV-2, є неправомірним.

Профспілки виступають за вакцинацію і ефективну боротьбу проти вірусу, за розширення роз’яснювальної роботи і збільшення кількості «послів» щеплення.

Основні проблемні питання, пов’язані з набуттям чинності вказаних нормативно-правових актів, як показала нарада представників сторін соціального діалогу  20 жовтня ц.р., проведена за ініціативи Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, знаходяться в площині їх практичного  застосування у трудових відносинах. Так, підстав для відсторонення працівників від роботи в чинному законодавстві достатньо, але процедура відсторонення не передбачена, відсутні критерії, за якими роботодавець може визначати чи працівник відмовився чи ухилився від вакцинації.

Виникають питання щодо збереження заробітної плати, до безальтернативності підходу у проекті наказу до відсторонення від роботи працівників, які не вакцинувалися, адже для певної їх частини можна організувати дистанційний режим роботи. У наказі і проекті наказу не враховані питання протипоказань до щеплення, необхідність врахування стану здоров’я людини перед тим, як вакцинуватися, не враховується категорія людей, які перехворіли на COVID-19 і здобули імунітет.

Слід також зазначити, що психологічним фактором, через який багато людей відмовляється від процедури щеплення, є інформація про застосування вакцин, які не мають офіційного документального підтвердження проходження повного циклу клінічних досліджень. Наразі немає гарантії їх безпечності, тому громадяни у своїх зверненнях, в тому числі і до СПО об’єднань профспілок, називають щеплення такими вакцинами медичними експериментами і апелюють до  відповідних норм права. 

З огляду на викладене, СПО об’єднань профспілок запропонувало МОЗ скасувати виданий наказ від 04.10.2021 р. №2153 «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням» та підтримує пропозиції представників Мінекономіки, МОН, Держпраці, інших установ і організацій, висловлені на вказаній вище нараді 20 жовтня 2021 р. щодо комплексного підходу до підготовки цього нормативно-правового акту, і  готовий  в цьому взяти активну участь.

***

Читайте також:

***

УВАГА!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER. Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Федерація профспілок України

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «ЄСВ, соціальний захист»