ДПС у Вінницькій області нагадує, що базою нарахування єдиного внеску є сума нарахованого доходу, але не менше розміру мінімальної заробітної плати. Тобто, якщо розмір нарахованої заробітної плати не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, то сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, та ставки єдиного внеску. Проте, таке правило не поширюється на заробітну плату з джерела не за основним місцем роботи для якого базою нарахування єдиного внеску є отриманий дохід незалежно від його розміру. Також правило не діє якщо працівника прийнято не з першого робочого дня та звільнено не останнім робочим днем звітного місяця та якщо працівник повний місяць перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. Не підпадають під дію вказаної норми і винагороди за договорами цивільно-правового характеру та лікарняні, якщо початок та закінчення лікарняного припадають на різні місяці.