• Посилання скопійовано

Оновлення правил нарахування та виплати лікарняних: що передбачає новий законопроєкт?

Законопроєктом №8017 пропонується удосконалити загальнообов’язкове державне соцстрахування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності

Оновлення правил нарахування та виплати лікарняних: що передбачає новий законопроєкт?

12 вересня 2022 р. у ВРУ зареєстровано законопроєкт №8017 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності". 

У разі прийняття закон набере чинності з 1 січня 2023 року.

Проєктом акта серед основних заходів, зокрема, передбачається:

1) надання ФСС права встановлювати порядок перевірки достовірності відомостей, поданих роботодавцем для отримання коштів Фонду, дотримання порядку використання роботодавцем виділених йому коштів Фонду та зупиняти виплати з Фонду в разі відмови або перешкоджання, а також виявлення фактів подання недостовірних відомостей, порушення порядку використання цих коштів;

2) встановлення відповідальності лікарів, які допустили необґрунтоване та неправомірне створення медичних висновків про тимчасову непрацездатність та стягнення з них суми матеріального забезпечення;

3) запровадження рівня максимального розміру суми допомоги з тимчасової непрацездатності та умови для отримання застрахованими особами права на матеріальне забезпечення в повному розмірі при наявності перед настанням страхового випадку страхового стажу не менше шести місяців підряд;

4) встановлення що, якщо ушкодження здоров’я потерпілого настало внаслідок або у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння, розмір страхових виплат зменшується на підставі висновку комісії з розслідування нещасного випадку на 50 відсотків, а виплата решти 50 відсотків проводиться за рахунок роботодавця;

5) встановлення розміру допомоги з тимчасової непрацездатності для застрахованих осіб, які мають страховий стаж понад вісім років – 80 відсотків середньоїзаробітної плати (доходу);

6) встановлення, що допомога з тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві оплачується ФСС, починаючи з дев’ятого дня непрацездатності. Оплата перших трьох днів тимчасової непрацездатності не здійснюється. За рахунок коштів роботодавця оплата здійснюється з четвертого по восьмий день тимчасової непрацездатності;

7) встановлення, що перерахування сум щомісячних страхових виплат потерпілим, які досягли пенсійного віку не проводиться, а проводиться перерахунок розміру пенсій відповідно до Закону  “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”;

8) впровадження принципів єдиного вікна та адресності програм соціального захисту Фондом застрахованих осіб;

9) забезпечити можливість доступу до сервісів Фонду через Єдиний державний вебпортал електронних послуг ,,Дія” або портал Фонду та подальша цифровізація послуг Фонду;

10) актуалізувати норми законодавства у зв’язку із запровадженням електронного реєстру листків непрацездатності, визначити положення щодо медичного висновку та листка непрацездатності.

Автор: Волос Наталія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «ЄСВ, соціальний захист»