Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 14109
- Пiд час оформлення на роботу в трудову книжку помилково поставили пiдпис та печатку, що передбачено тiльки пiд час звiльнення. Як зробити правильний запис i внести змiни до трудової книжки?08.09.20153 648
- Підприємства мають право виплачувати заробітну плату працівникам з готівкової виручки, яка надійшла до каси, з дотриманням вимог Положення про ведення касових операцій08.09.20155 2172
- Якщо виконано всі умови для застосування понижуючого коефіцієнту, але хоча б по одній застрахованій особі здійснюється донарахування сум ЄСВ до мінімальної зарплати, коефіцієнт не застосовується07.09.20154 0766
- Згідно з повідомленням на сайті ДФС у Чернівецькій області, реквізити рахунків для сплати єдиного соцвнеску змінюються з 15 вересня 2015 року07.09.20155 833
- Гігієнічна класифікація праці повинна застосовуватися під час гігієнічної оцінки умов праці працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і важкими умовами04.09.2015872
- ДФСУ роз'яснила, як нараховується зарплата фізособам, які частину місяця або повний місяць у зв’язку з хворобою (тимчасовою непрацездатністю) перебували на лікарняному04.09.201514 1784
- ДФСУ роз'яснила, що якщо працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати повний календарний місяць, у такому разі єдиний внесок не нараховується та не утримується03.09.201510 8295
- Зокрема, вилучено вимогу здійснювати реєстрацію особи, яка вибуває у відрядження, у Журналі реєстрації відряджень. А також внесено зміни до норм щодо відшкодування витрат03.09.201511 603
- Мінсоцполітики розглянуло питання щодо врахування періоду мобілізації і середнього заробітку при розрахунку відпускних02.09.20156 4413
- Про це заявив Міністр соцполітики Павло Розенко, додавши, що окрім мінімальної зарплати, відбудеться «підвищення першого тарифного розряду єдиної тарифної сітки»02.09.20153 9683
- ДФСУ роз'яснила порядок нарахування зарплати фізичним особам, які працюють за основним місцем роботи неповний робочий тиждень, встановлений для всього підприємства02.09.20157 6371
- Соцстрах нагадав порядок заповнення та видачі листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю і пологами02.09.20156 268
- ПФУ відкоригував Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій. Відповідна постанова набирає чинності з дня її офіційного опублікування01.09.20154 577
- Якщо профспілка сплачує своїм працівникам зарплату або виплачує винагороду фізособам за виконання робіт за цивільно-правовими договорами, тоді профспілка має нараховувати та утримувати ЄСВ31.08.20151 676
- При звільнені працівників необхідно також отримати згоду профспілкового органу на таке звільнення31.08.20151 811
- Яценюк пообіцяв збільшення мінімальної зарплати та інших соцвиплат вже із завтрашнього дня. Правда, це поки ще тільки законопроект, який лише збираються внести на розгляд Верховної Ради31.08.201517 24221
- Дистанційна робота стала новою тенденцією сучасного бізнесу. Які існують особливості таких віртуальних відносин і які можуть виникнути ризики?30.08.20157 8464
- До керівників і власників підприємств, які відмовляться від співробітництва з місцевими держадміністраціями і не ліквідують заборгованість із зарплати перед працівниками, будуть застосовані жорсткі санкції30.08.20151 011
- На підтримку законопроекту експерти та провідні юристи визначили основні міфи-перестороги та висунули щодо них свої контраргументи29.08.20152 3381
- Кабінет Міністрів вніс зміни до Порядку призначення і виплати державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям28.08.20151 519
- Пільговик з числа осіб, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи може користуватися пільгами та компенсаціями відповідно до одного із вибраних ним законів України28.08.20151 7991
- Для заміни довідки на листок непрацездатності слід звернутися до закладу охорони здоров'я, який її видав28.08.20151 842
- На жаль, як це нерідко буває останнім часом, навіть задекларовані в законах пільги для зони АТО залишаються лише на папері. На практиці вони працюють з великим скрипом, якщо працюють взагалі28.08.2015939
- Метою законопроекту є забезпечення умов для материнства і розвитку здорових дітей27.08.20151 556
- Роботодавці несуть відповідальність за своєчасність проходження своїми працівниками обов’язкових медичних оглядів27.08.20152 282
