Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Темпи зростання заробітних плат будуть залежати від кваліфікації працівників. Про це заявив Міністр соціальної політики України Павло Розенко. «Ми не лише механічно підвищуємо на 13% рівень мінімальної зарплати, ми намагаємося провести своєрідну реформу в підходах до оплати праці», - сказав він.
Глава Мінсоцполітики підкреслив, що, окрім мінімальної зарплати, відбудеться «підвищення першого тарифного розряду єдиної тарифної сітки». «Для працівників бюджетної сфери - це дуже важливий показник, бо заробітна плата в них рахується саме від цього показника. Якщо мінімальна зарплата зростає на 13%, то зарплата працівників першого тарифного розряду зростає майже на 19%. Це означає, що для працівників з нижчою кваліфікацією, технічних працівників зарплата буде зростати меншими темпами, ніж для висококваліфікованих працівників», - пояснив він.
Урядовець також підкреслив, що кошти для підвищення мінімальних соціальних стандартів - це не емісійні, не інфляційні, а зароблені кошти, які з’явилися внаслідок проведення реформ, скорочення державних видатків, наведення порядку в державній фіскальній службі, у тому числі на митниці. «Це рішення стало остаточно можливим після того, як з’явилася визначеність у процесі переговорів з кредиторами щодо реструктуризації та відтермінування держборгу», - додав Міністр.
