Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Зокрема, фахівці Держпраці зазначили, що головні державні інспектори здійснюють державний нагляд за дотриманням законодавства про працю шляхом проведення планових та позапланових перевірок.
Позапланові перевірки за зверненнями фізичних та юридичних осіб про порушення суб’єктами господарювання вимог законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування здійснюються за наявності згоди Держпраці України на їх проведення.
Посадова особа має право на проведення перевірки за наявності у неї службового посвідчення та направлення на перевірку.
Перевірка складається з таких етапів:
1) Робота з документами, наданими суб’єктами господарювання на вимогу посадової особи.
2) Оформлення документів за результатами перевірки.
3) Ознайомлення суб’єктів господарювання з документами, оформленими за результатами перевірки.
4) Проведення за результатами перевірки роз’яснювальної роботи з питань застосування норм законодавства про працю та загальнобов’язкове державне соціальне страхування (за згодою посадових осіб).
За результатами перевірки складається акт.
***
Читайте також: