15 квітня ВРУ прийняла в цілому та ІІ читанні законопроєкт №11044 "Про внесення змін до статті 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо проведення перевірок в частині вчинення мобінгу щодо працівників".
Закон прийнято з метою розблокування можливості проведення позапланових заходів державного нагляду (контролю) за заявою працівника або профспілки з питань вчинення мобінгу під час дії правового режиму воєнного стану.
Пропонується встановити, що у період дії воєнного стану Держпраці та її територіальні органи можуть здійснювати за заявою працівника або профспілки позапланові заходи державного нагляду (контролю):
- за додержанням законодавства про працю юридичними особами незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання та фізичними особами, які використовують найману працю, в частині додержання вимог цього Закону,
- з питань виявлення неоформлених трудових відносин, вчинення мобінгу та законності припинення трудових договорів.
Цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування. Але вводиться в дію через три місяці з дня його опублікування.
30 червня Президент підписав Закон №4352-IX. 1 липня його було опубліковано в "Голосі України". Тож з 1 жовтня почнуть діяти норми Закону.
***
Читайте також:
Перевірки у частині мобінгу: адвокатка прокоментувала новоприйнятий закон
Боротьба з мобінгом: поради працівникам та роботодавцям
