Законом про Держбюджет на 2026 рік передбачено такі розміри прожиткового мінімуму (без змін протягом року):
| Основні демографічні та соціальні групи населення | Прожитковий мінімум на одну особу з розрахунку на місяць, грн |
| з 1 січня 2026 року | |
| Загальний показник | 3 209 |
| Діти до 6-ти років | 2 817 |
| Діти від 6 до 18 років | 3 512 |
| Працездатні особи | 3 328 |
| Особи, які втратили працездатність | 2 595 |
Крім того, додатково прописано прожитковий мінімум для працездатних осіб, який застосовується для визначення:
- базового розміру окладу судді — 2 102 грн;
- посадових окладів працівників інших державних органів, оплата праці яких регулюється спеціальними законами, а також податкових і митних органів — 2 102 грн;
- посадового окладу прокурора окружної прокуратури — 2 102 грн.
Розглянемо, на які основні показники впливає розмір прожиткового мінімуму у 2026 році:
- Мінімальний розмір посадового окладу
- Розміри податкової соціальної пільги (ПСП)
- Вплив ПМ на індексацію заробітної плати
- Максимальний і мінімальний розмір аліментів
- Декретні непрацюючим
- Допомога одиноким матерям
- Судовий збір
1. Мінімальний розмір посадового окладу
Мінімальний посадовий оклад (місячна тарифна ставка) встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, установлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року.
Отже, з 1 січня 2026 року мінімальний розмір посадового окладу (місячної тарифної ставки) становитиме 3 328,00 грн. Тож роботодавцям потрібно уважно переглянути власні штатні розписи і за потреби внести до них зміни.
Кому потрібно буде оновити штатний розпис?
По-перше, тим, у кого в штатному розписі є місячні оклади (тарифні ставки), менші за 3 328 грн. Такі оклади (ставки) доведеться підняти, щоб вони з 01.01.2026 були не меншими.
По-друге, також треба буде переглянути годинні розмірі в разі, якщо застосовується погодинна оплата праці. З 01.01.2026 годинна ставка не може бути меншою за 52 грн.
Але не забувайте про те, що оклад окладом, а існує така гарантія з оплати праці, як мінімальна заробітна плата. У 2026 році місячний розмір мінімальної заробітної плати становить 8 647 грн.
Тому якщо ви скористалися правом встановити працівнику оклад на рівні прожиткового мінімуму 3 328 грн, що менше за 8 647 грн, різницю доведеться доплатити. Якщо працівник не виконав місячну норму праці, то різниця визначатиметься пропорційно до фактично відпрацьованого часу.
Ми про це нагадували у статтях:
- Заробітна плата в Україні-2026: мінімальний розмір, нарахування і утримання, розрахунок, строки виплати.
- Доплата зарплати до мінімальної та нарахування мінімального ЄСВ у 2026 році (+8 прикладів від редакції).
2. Розміри податкової соціальної пільги (ПСП)
Позаяк у 2026 році розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб становитиме 3 328 грн, базовий розмір ПСП становитиме його половину – 1 664,00 грн, а граничний розмір доходу для її застосування (який визначається як 3 328 х 1,4 і округлюється) — 4 660,00 грн.
Докладно про розміри ПСП ми розповідали у статті «Податкова соціальна пільга у 2026 році: яким буде її розмір та граничний дохід для застосування?». Крім того, розміри ПСП та правила їх застосування у 2026 році ви завжди зможете знайти в нашому довіднику.
3. Вплив ПМ на індексацію заробітної плати
Для 2026 року діятиме правило, визначене у статті 41 Закону про Держбюджет на 2026 рік.
Для нарахування індексації зарплати 2026 року індекс споживчих цін обчислюємо наростаючим підсумком починаючи з січня 2026 року. Для січня 2025 року він дорівнює 1, або 100%.
Увага! Досі немає офіційних роз’яснень щодо застосування цієї норми, але, враховуючи те, що аналогічне правило діяло у 2025 році, найімовірніше, саме січень 2026 року стане новим базовим місяцем для розрахунку індексації зарплати.
Тобто ми знову маємо справу з обнуленням індексації. Бо сума індексації, яка склалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року вже не нараховується – про це прямо говориться у ст. 41 Закону про Держбюджет на 2026 рік.
Нагадаємо, що індексації підлягає зарплата у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб (п. 4 Порядку №1078). Тож потрібно буде індексувати зарплату в межах фактично нарахованої, але не більше 3 328 грн.
В основному і в першу чергу індексують зарплату за основним місцем роботи – це обов’язок роботодавця, і працівнику для цього не треба подавати жодних заяв.
Важливо! У січні 2026 році індексації зарплати не буде – в базовому місяці (січні) індексація не проводиться. Про те, коли вперше треба буде індексувати зарплату та чи можна цього уникнути – ми розповімо в наших вже традиційних щомісячних статтях.
4. Максимальний і мінімальний розмір аліментів
Максимальна сума аліментів не може перевищувати 10 прожиткових мінімумів: для дітей до 6 років — 28 170 грн, для дітей від 6 до 18 років — 35 120 грн.
Щодо мінімального розміру аліментів на одну дитину, то він не може бути меншим ніж 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку (ч. 2 ст. 182 Сімейного кодексу України).
Отже, розмір аліментів у 2026 році становитиме:
- для дітей до 6 років — не менше ніж 1 408,50 грн (2 817 грн × 50%);
- для дітей від 6 до 18 років — не менше ніж 1 756 грн (3 512 грн × 50%).
Чи може бути збільшено розмір аліментів?
Міністерство юстиції зазначало: якщо платник аліментів має достатній заробіток, то за рішенням суду встановлюється мінімальний рекомендований розмір аліментів на одну дитину в розмірі 100% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку.
Платник або одержувач аліментів повинен подати до суду позовну заяву про збільшення або зменшення їх розміру. Позови про стягнення аліментів, збільшення їх розміру, оплату додаткових витрат на дитину, стягнення неустойки (пені) за прострочення сплати аліментів, індексацію аліментів, зміну способу їх стягнення можуть подаватися до районних, районних у містах, міських та міськрайонних судів за зареєстрованим місцем проживання чи перебування відповідача або позивача.
Що робити роботодавцю, якщо зазначений у заяві від працівника або у виконавчому листі розмір аліментів є меншим? Змінити призначену суму аліментів роботодавець не має права й утримує їх відповідно до розміру, зазначеного у виконавчому листі. Тож зацікавлена особа має право звернутися до суду для перегляду розміру аліментів. І якщо розмір аліментів, визначений судом, у твердій грошовій сумі є меншим від означеного мінімального розміру аліментів, дитині призначається відповідно до закону державна допомога у розмірі різниці між визначеним розміром аліментів і 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку.
5. Декретні непрацюючим
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами надається у розмірі 100% середньомісячного доходу жінки (стипендії, зарплати, допомоги з безробіття тощо) на місяць.
Проте для жінок, які не є найманими працівниками чи підприємцями, які сплачують ЄСВ, вона не може бути меншою ніж 25% розміру прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи. Право на цю допомогу мають усі жінки (у тому числі неповнолітні), які не застраховані у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Тож така допомога з розрахунку на місяць не може бути меншою ніж 832 грн (3 328,00 грн × 25%).
6. Допомога одиноким матерям
Цю допомогу надають у розмірі, що дорівнює різниці між 100% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку та середньомісячним сукупним доходом сім’ї з розрахунку на одну особу за попередні 6 місяців (сукупний дохід сім’ї за 6 місяців ділять на 6, а відтак на кількість членів такої сім’ї). Отриманий після ділення дохід треба порівняти з відповідним прожитковим мінімумом.
Якщо внаслідок порівняння середньомісячний дохід на кожну дитину виявиться:
- вищим за відповідний прожитковий мінімум, — то соціальні виплати на дітей такій одинокій матері не призначаються;
- нижчим за відповідний прожитковий мінімум, — тоді одинокій матері буде призначено соціальну виплату на дітей у розмірі різниці між прожитковим мінімумом на дитину відповідного віку і середньомісячним доходом на одного члена сім’ї.
Отже, у 2026 максимальний розмір допомоги становитиме для дітей:
- до 6 років — 2 817 грн;
- від 6 до 18 років — 3 512 грн;
- від 18 до 23 років (якщо дитина навчається на стаціонарі у ВНЗ) — 3 328 грн.
7. Судовий збір
Ставки судового збору прив’язані до прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року. Всі розміри судового збору встановлено ст. 4 Закону №3674.
Розміри судового збору в 2026 році ми наводили у статті «Нові розміри судового збору у 2026 році: пам’ятка від редакції». А ще ці розміри є в нашому довіднику.
Дивіться усі важливі показники у 2026 році згідно з Держбюджетом-2026 (а також інші корисні посилання):
- Мінімальна зарплата у 2026 році
- Прожитковий мінімум в Україні у 2026 році
- Податкова соціальна пільга з ПДФО у 2026 році
- Розміри ЄСВ у 2026 році
- Єдиний податок в Україні у 2026 році
- Мінімальні розміри статутних капіталів господарських товариств у 2026 році
- Розміри добових по Україні і за кордон у 2026 році
- Лікарняні та декретні у 2026 році
- Індекс інфляції (індекс споживчих цін) в Україні у 2026 році
- Норми тривалості робочого часу на 2026 рік
- Святкові та неробочі дні у 2026 році (повний перелік свят в Україні згідно ст. 73 КЗпП)
А геть усі новини про Держбюджет-2026 – ось тут.