30 березня 2026 року Д. Разумков, Г. Мазурашу та інші нардепи зареєстрували у ВРУ законопроєкт №15116 "Про внесення змін до статті 37 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу" щодо процедури виключення з військового обліку жінок, взятих на такий облік з порушенням законодавства України".
Чому виникла така ініціатива?
Чинне законодавство України передбачає, що жінки підлягають обов’язковому взяттю на військовий облік лише у визначених законом випадках, зокрема якщо вони здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, а жінки, які мають іншу спеціальність або професію, споріднену з відповідною військовообліковою спеціальністю, можуть бути взяті на військовий облік лише за їхнім бажанням.
Водночас у 2025–2026 роках набули розголосу випадки незаконної постановки жінок на військовий облік без наявності визначених законом підстав. Такі випадки супроводжувалися внесенням недостовірних даних до реєстру, відмовами у виключенні з військового обліку, оголошенням жінок у розшук та створенням передумов для притягнення їх до адміністративної відповідальності. Окремо судова практика також свідчить, що проблема не є поодинокою.
Отже, на практиці існує прогалина у правовому регулюванні, коли жінка, незаконно взята на військовий облік, змушена звертатися до суду для відновлення своїх прав, оскільки чинна редакція Закону «Про військовий обов’язок і військову службу» не містить прямої та чіткої підстави для виключення з військового обліку жінок, взятих на такий облік з порушенням законодавства України. Законопроєкт спрямований саме на врегулювання таких випадків незаконної постановки жінок на військовий облік, оголошення їх у розшук та притягнення до відповідальності.
Що пропонується?
Законопроєктом пропонується доповнити частину шосту статті 37 Закону «Про військовий обов’язок і військову службу» новим пунктом 7, відповідно до якого підставою для виключення з військового обліку будуть жінки, які були взяті на військовий облік без дотримання умов, передбачених частиною одинадцятою статті 1 цього Закону або умов, передбачених абзацом восьмим пункту 1 частини першої статті 37 цього Закону.
"Якщо жінка потрапила до реєстру помилково – її мають автоматично звідти виключити після її заяви і скасувати штраф у 17 тисяч гривень", - додав один з авторів законопроєкту Д. Разумков.
Одночасно з цим законопроєктом подано пов’язаний із ним проєкт Закону №15115 «Про внесення змін до статті 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо відповідальності за порушення правил ведення військового обліку службовими особами». Ним пропонується встановити адміністративну відповідальність за порушення службовою особою порядку ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних або резервістів, що призвело до взяття на такий облік осіб, що відповідно до закону не підлягають взяттю на військовий облік призовників, військовозобов’язаних або резервістів - у розмірі 10000 н.м.д.г. (тобто 170 000 грн).
"Будь-яка «помилка» має відповідального. Бо в реєстр жінки потрапляють не самі – їх туди вносять конкретні посадові особи або ті, хто створив недосконалу систему. І якщо людині можуть виставити штраф 17 тисяч гривень ні за що, то той, хто допустив таку «помилку», також має нести відповідальність. І вона повинна бути відчутною – штраф у десятикратному розмірі – 170 тис грн!", - Д. Разумков.
Таким чином, законопроєкт установлює чітку правову підставу для виключення з військового обліку жінок, які були взяті на нього незаконно, а також у комплексі з пов’язаним законопроєктом запроваджує механізм відповідальності посадових осіб за допущені порушення, що дозволить усунути наявну нормативну невизначеність, забезпечити належний захист прав людини та запобігти повторенню таких випадків у майбутньому.
У разі прийняття закони наберуть чинності з дня, наступного за днем опублікування.
Військовий облік на підприємстві: все, що потрібно знати бухгалтеру і кадровику
Щоби ведення військового обліку не стало головним болем бухгалтерів і кадровиків, редакція «Дебету-Кредиту» підготувала добірки з найкращих і найпопулярніших матеріалів, згруповані у 7 тем:
- Загальні правила військового обліку на підприємстві
- Особливості військового обліку жінок
- Підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку
- Списки персонального військового обліку та строки зберігання документів з військового обліку
- На підприємство прийшла повістка. Що робити?
- Звітність з військового обліку для подання у ТЦК та СП (прийняття на роботу військовозобов’язаного працівника і його звільнення, повідомлення щодо зміни облікових даних, звіряння Списків персонального військового обліку)
- Перевірки ТЦК, відповідальні особи та штрафи за порушення військового обліку
Це – ваш надійний путівник по більш як 100 новинам і статтям на сайті «Дебету-Кредиту».
