Автопродовження відстрочок від мобілізації з 2 серпня 2026 р.: роботодавці зобовʼязані перевіряти дані е-ВОД

1. Що треба знати про відстрочки від мобілізації?
2. Чому ключова дата – 2 серпня 2026 року?
3. Для кого продовження відстрочки вже розпочалося?
4. Що відбувається з електронним ВОД при продовженні відстрочки?
5. Що потрібно перевірити роботодавцю через продовження мобілізації?
6. Чи обов’язково вносити зміни протягом п’яти днів з дати їх виникнення?
7. Покроковий алгоритм дій для роботодавця
8. Де почитати більше про відстрочку від мобілізації?

Що треба знати про відстрочки від мобілізації?

Нагадаємо кілька важливих фактів:

1. Відстрочки від мобілізації надаються категоріям громадян, визначеним згідно з ст. 23 Закону про мобілізацію. До них належати і ті, хто отримує бронь за місцем роботи;
2. Кожна категорія тих, хто має право на відстрочку, обмежена певним строком. Як правило, цей строк є тривалим. Тобто, відстрочка діє доки існують певні обставини, які стали підставою для відстрочки. Ці обставини ретельно перевіряють при встановленні відстрочки. Наприклад, щоб отримати бронь за місцем роботи, роботодавець працівника повинен мати критично важливий статус. І бронь діє до кінця строку дії рішення про критичність – після чого роботодавець може отримати нове рішення, а працівника доводиться перебронювати. Якщо відстрочка надана через інвалідність – її доводиться підтверджувати, регулярно проходячи ВЛК. Та в кожному випадку строк відстрочки, як правило, тривалий – йдеться про 6-12 місяців;
3. Але надається відстрочка тільки на час мобілізації (це теж зазначено в ст. 23 Закону про мобілізацію. А мобілізація продовжується (з початку воєнного стану) кожні 3 місяці;
4. Тому, наскільки б не надавалася відстрочка, в застосунку Резерв+ вона відображається максимум до чергової дати закінчення оголошеної мобілізації. Наприклад, зараз – до 1 серпня 2026 року (адже поточна мобілізація закінчується 2 серпня в 5:30 і цей невеличкий «хвостик» часу в Резерв+ не враховують). Таким чином, в електронних військово-облікових документах, сформованих працівниками, мала зазначатися саме ця дата. 

А що відбувається при продовженні мобілізації? Більшості військовозобов’язаних, у яких є чинні відстрочки, дату закінчення відстрочки в Резерв+ теж продовжать – до 30 жовтня включно. І це буде зроблено автоматично, без необхідності подавати документи до ТЦК. Тому працівникам варто перевірити відомості в застосунку Резерв+, сформувати новий е-ВОД після їх оновлення, а роботодавцям, після отримання копії е-ВОД від працівників, треба буде актуалізувати дані у Списках персонального військового обліку.

Тепер розповімо про все це докладніше.

Чому ключова дата – 2 серпня 2026 року?

Попередній строк проведення загальної мобілізації було продовжено з 4 травня 2026 року на 90 діб – до 2 серпня. Тепер був опублікований новий закон про наступне продовження мобілізації. Новий 90-денний період розпочинається 2 серпня 2026 року і закінчується 31 жовтня в 5: 30 год. Більше про це читайте у статті.

Отже, 2 серпня є датою переходу між двома періодами загальної мобілізації. Водночас це не означає, що цього дня припиняється дія всіх відстрочок, наданих військовозобов’язаним.

Якщо строк відстрочки визначено формулюванням «до завершення мобілізації», він пов’язаний із відповідним періодом мобілізації. Після її продовження відстрочка може бути автоматично продовжена за умови, що підстава для її надання зберігається та підтверджується відомостями державних реєстрів.

Для кого продовження відстрочки вже розпочалося?

Міноборони повідомило про початок чергового автоматичного продовження відстрочок ще 15 липня 2026 року. Автопродовження доступне для 22 категорій військовозобов’язаних. Таким чином, понад 90% чинних відстрочок можуть бути продовжені без повторного подання заяв і звернення до ЦНАП.

Кому саме відстрочка продовжується автоматично?

Про це ми докладно нагадували тут, а ось короткий список:

1. люди з інвалідністю;
2. тимчасово непридатні до служби;
3. батьки дитини з інвалідністю до 18 років;
4. батьки повнолітньої дитини з інвалідністю I чи II групи;
5. ті, хто мають дружину (чоловіка) з інвалідністю I чи II групи;
6. ті, хто мають рідних чи батька або матір дружини з інвалідністю I чи II групи;
7. жінки та чоловіки військових із дитиною;
8. батьки трьох і більше дітей;
9. студенти, аспіранти;
10. працівники вищої та профосвіти;
11. люди, чиї близькі родичі загинули або зникли безвісти під час бойових дій чи воєнного стану;
12. родичі Героїв України, відзначених посмертно за мужність під час Революції Гідності;
13. люди, позбавлені свободи внаслідок збройної агресії проти України;
14. військові, звільнені з полону;
15. батьки, які виховують тяжкохвору дитину без інвалідності;
16. ті, хто доглядають за тяжкохворим членом сімʼї;
17. опікуни людини, яку визнано недієздатною;
18. ті, хто мають дружину (чоловіка) з інвалідністю III групи;
19. люди, які доглядають за родичем 2 чи 3 ступеня спорідненості з інвалідністю;
20. батьки, які самостійно виховують дитину до 18 років;
21. вчителі шкіл;
22. люди після однорічного контракту 18–25.

Головна умова: підстава для відстрочки має залишатися чинною, а необхідні дані – підтверджуватися державними реєстрами.

Отже, процес автоматичного продовження вже триває, а відомості в Резерв+ можуть оновлюватися до початку нового періоду мобілізації.

Але Резерв+ самостійно не ухвалює рішення про продовження відстрочки. Застосунок лише відображає інформацію, внесену до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Після автоматичного продовження користувач отримує відповідне сповіщення. Новий строк відстрочки можна перевірити в розширених даних електронного військово-облікового документа. Для цього потрібно оновити документ або повторно завантажити відомості з Реєстру.

Читайте також два повыдомлення выд Міноборони:

• Відстрочки в Резерв+: як працює автопродовження і що важливо знати
• Понад 90% відстрочок знову продовжуються автоматично – Міноборони

Що відбувається з електронним ВОД при продовженні відстрочки?

Відповідно до п. 7 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 №559, електронний військово-обліковий документ діє не більше одного року з дати його формування. Водночас строк дії е-ВОД не може перевищувати строк дії відстрочки або бронювання. Тобто, щоразу при продовженні мобілізації сформовані раніше е-ВОД втрачають чинність і громадянину треба їх сформувати наново.

Після отримання повідомлення про продовження відстрочки працівнику юрособи потрібно:

1. Відкрити застосунок Резерв+.
2. Оновити відомості з Реєстру.
3. Перевірити новий строк відстрочки в розширених даних.
4. Сформувати актуальний е-ВОД.
5. Завантажити документ у форматі PDF або роздрукувати його.
6. Надати актуальний ВОД особі, відповідальній за ведення військового обліку за місцем роботи.

Що потрібно перевірити роботодавцю через продовження мобілізації?

Після отримання актуального е-ВОД відповідальна особа має порівняти зазначені в ньому відомості з даними Списку персонального військового обліку, у якому цей працівник зазначений.

Графа 9 Списку

У графі 9 зазначають реквізити військово-облікового документа. Для електронного ВОД вказують дату і час його формування засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Якщо працівник сформував новий е-ВОД, у графі 9 потрібно зазначити актуальні дату і час формування документа.

Графа 13 Списку

У графі 13 зазначають:

• строк, на який надано відстрочку;
• підставу для її надання;
• відповідні пункт, частину та статтю закону.

Якщо після автоматичного продовження в е-ВОД з’явилася нова дата закінчення відстрочки, відомості у графі 13 потрібно актуалізувати.

Якщо у графі 13 уже зазначено формулювання «до завершення мобілізації» та відповідну правову підставу відстрочки, а після автоматичного продовження ці відомості в актуальному е-ВОД не змінилися, виправляти запис у графі 13 не потрібно.

Водночас роботодавцю доцільно перевірити розширені дані електронного документа, у яких може відображатися точна дата закінчення відстрочки.

Якщо відстрочку не продовжено і працівник не має іншої чинної підстави для її отримання, попередні відомості не можна залишати у Списку як актуальні. Якщо Список ведеться в електронній формі, то застарілий запис про строк і підставу відстрочки потрібно вилучити. Якщо Список ведеться в паперовій формі, то треба зазначити дату скасування відстрочки і дані е-ВОД як підстави для цього.

Чи обов’язково вносити зміни протягом п’яти днів з дати їх виникнення?

Порядок №1487 справді встановлює п’ятиденний строк для внесення змін до Списків персонального військового обліку. Проте цей строк стосується конкретно визначених відомостей:

• прізвища, власного імені та по батькові;
• реквізитів паспорта;
• адреси задекларованого, зареєстрованого або фактичного місця проживання;
• місця роботи;
• посади.

І, звісно ж, що про деякі зміни роботодавець може дізнатися лише від самого працівника – тому такі зміни вносяться до Списків протягом 5 днів з дати подання відповідних документів. 

Відомості про строк відстрочки та дату формування е-ВОД у цьому переліку не зазначені (хоча зміни до Списків за ними вносяться, як бачимо). Отже, Порядком №1487 граничні строки для внесення саме цих змін не встановлені.

Покроковий алгоритм дій для роботодавця

До початку нового періоду мобілізації роботодавцю доцільно:

1. Повідомити працівників, які мають відстрочки, про необхідність перевірити свій статус у Резерв+.
2. Попросити працівників надати актуальний е-ВОД після автоматичного продовження відстрочки.
3. Перевірити строк дії та правову підставу відстрочки.
4. За потреби оновити графи 9 та 13 Списку персонального військового обліку.
5. Не змінювати графу 13, якщо формулювання «до завершення мобілізації» та правова підстава відстрочки залишилися актуальними.
6. Вилучити застарілі відомості, якщо відстрочку не продовжено.
7. Зберегти надану працівником роздруківку або електронну копію е-ВОД разом із матеріалами військового обліку.

Але, як ми зазначили вище, можуть бути ситуації, коли конкретна дата закінчення відстрочки в е-ВОД не зазначена, тож, вносити зміни до Списків не доведеться. Орієнтуватися потрібно на фактичні відомості з Реєстру та актуальний електронний військово-обліковий документ. Саме настання 2 серпня не є підставою для автоматичного внесення змін до всіх Списків персонального військового обліку.

Де почитати більше про відстрочку від мобілізації?

• Відстрочка від мобілізації у статусі призовника неможлива: роз'яснення юристів
• Відстрочки від мобілізації в Резерв+: які види продовжаться до 1 серпня 2026 р. автоматично
• Відстрочка у 2026 році з іноземним свідоцтвом про народження дитини: роз'яснення суду та юриста
• Як продовжити відстрочку через Резерв+ та ЦНАП з 4 травня 2026 року
• Призов на військову службу під час мобілізації в Україні-2026: хто не підлягає