16 вересня 2026 року Шостий апеляційний адміністративний суд задовольнив апеляційну скаргу Д. Тарасенко, повністю скасувавши рішення суду першої інстанції від 17.12.2025 та ухвалив нове рішення у справі №320/31215/25.
Ключові наслідки рішення для обліку:
- визнано протиправними пункти 17 та 17-1 постанови КМУ від 16.08.2024 №932 (саме ті, через які виключені з обліку знову опинились на військовому обліку);
- зобов'язано КМУ привести постанову №932 у відповідність до Закону «Про військовий обов'язок і військову службу»;
- зобов'язано КМУ запровадити механізм скасування постановки на облік тих, хто опинився на обліку на підставі цієї постанови, з врахуванням висновків суду.
Це рішення створює важливий прецедент для захисту прав військовозобов'язаних та потребує моніторингу подальших нормативних змін з боку Уряду.
З повним текстом судового рішення можна ознайомитися нижче.
Але станом на 12 жовтня 2026 року КМУ подав касаційну скаргу та клопотання про зупинення дії рішення суду. Про це повідомила Д. Тарасенко на своїй сторінці у Фейсбуці.
Військовий облік на підприємстві: все, що потрібно знати керівнику і відповідальній особі
Щоби ведення військового обліку не стало головним болем бухгалтерів і кадровиків, редакція «Дебету-Кредиту» підготувала добірки з найкращих і найпопулярніших матеріалів, згруповані у 7 тем:
- Загальні правила військового обліку на підприємстві у 2026 році
- Особливості військового обліку жінок
- Підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку
- Списки персонального військового обліку та строки зберігання документів з військового обліку
- На підприємство прийшла повістка. Що робити?
- Звітність з військового обліку для подання у ТЦК та СП (прийняття на роботу військовозобов'язаного працівника і його звільнення, повідомлення щодо зміни облікових даних, звіряння Списків персонального військового обліку)
- Перевірки ТЦК, відповідальні особи та штрафи за порушення військового обліку
Це – ваш надійний путівник по більш як 50 новинах і статтях на сайті «Дебет-Кредит».
