Увага! Воєнний стан продовжено ще на місяць – до 25 травня: діє закон
Вилучено з «Моїх новин»
21 квітня ВРУ підтримала президентський законопроєкт №7300, яким воєнний стан в Україні продовжено ще на 30 діб – до 25 травня. 22 квітня його було підписано Президентом та опубліковано в "Голосі України"
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Нагадаємо, що вранці 24 лютого росія розпочала війну проти нашої держави. Тоді Президент оперативно підписавУказ №64/2022, яким в Україні запроваджено воєнний стан з 24 лютого строком на 30 діб. Згодом його було продовжено ще на місяць, до 25 квітня включно.
Та, на жаль, війна триває й надалі. З огляду на це, 19 квітня Президент України Володимир Зеленський вніс до Верховної Ради законопроєкт №7300 "Про затвердження Указу Президента України "Про продовження строку дії воєнного стану в Україні".
За ним воєнний стан в Україні продовжується з 05:30 25 квітня 2022 року строком на 30 діб (тобто до 25 травня).
21 квітня, на черговому засіданні ВРУ прийнято в цілому цей законопроєкт. Про це йдеться у його карточці.
22 квітня Закон було підписано Президентом та опубліковано в "Голосі України". Його було розміщено на сайті Голоса України 23 квітня. З його текстом можна ознайомитися тут.
головний редактор інтернет-порталу редакції «Дебет-Кредит».
Закінчила Південний філіал Національного університету біоресурсів і природокористування України «Кримський агротехнологічний університет» за спеціальністю «Бухгалтерський облік та аудит». Має понад 16 років досвіду написання авторських статей та новин на різні теми, які стосуються бухгалтерського обліку та адміністрування податків.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Уряд планує передбачити в бюджеті близько $1 млрд на страхування воєнних ризиків та прискорює підготовку до зими. В пріоритеті захист енергетичної інфраструктури, децентралізовані рішення для критичних об’єктів і залучення $29,5 млрд міжнародного фінансування
Йдеться про відділення, які мають облаштовані підвальні, цокольні приміщення або укриття. Водночас під час червоного рівня тривоги роботу припинятимуть усі столичні ЦНАПи
Сергій Корецький доручив посилити безпеку автозаправних комплексів після нових атак. На АЗК тестують систему автоматичного сповіщення про наближення ворожих дронів, а також прискорюють облаштування укриттів і захисних споруд
За повідомленням нардепа виходить, що основні показники залишаються на тому рівні, що й було передбачено бюджетною декларацією. Розмір мінзарплати буде 9546 грн, а прожиткового мінімуму для працездатних – 3 691 грн
За 8 місяців 2026 року послугами Державної служби зайнятості скористалися 72 тисячі ВПО. Працевлаштовано 28 тисяч людей, зокрема 9,7 тисячі — за програмою компенсації роботодавцям
У рядку 02.2 загальної частини Звіту №1-ВП зазначають звітний рік і код виду господарської діяльності. Для щорічного звіту код проставляють арабською цифрою від 1 до 4
Охоронники працюють погодинно. Норма годин за серпень — 168. Один охоронець був у відпустці та відпрацював 102 години, інший — 176 годин. Яка сума індексації зарплати належить кожному з них у серпні 2026 року?
Як підтвердити витрати та добові при відрядженні працівника на службовому автомобілі на один день, якщо скасовано обов'язкове посвідчення про відрядження?
Як правильно оформити зміну статусу директора-власника з сумісництва на основне місце роботи на тому самому підприємстві: через переведення (із заповненням графи 12 у Додатку Д5) чи через процедуру звільнення та прийняття, як документально оформити накази керівника та чи потрібно подавати Повідомлення про прийняття на роботу до ДПС?
Чи потрібно підшивати копію наказу про надання відпустки без збереження заробітної плати (за власний рахунок) до особової справи працівника відповідно до вимог трудового законодавства?
