Повернення надміру сплаченого ЄСВ: чи можливе у разі держреєстрації припинення підприємницької діяльності?
Вилучено з «Моїх новин»
Податківці розповіли, що ФОП має можливість повернути суму надміру сплаченого ЄСВ на підставі заяви, яка подається до дати зняття з обліку такого платника
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДФСУ у підкатегорії 301.04.02 ресурсу "ЗІР" зазначила, що фізична особа – підприємець у разі державної реєстрації припинення підприємницької діяльності має можливість повернути суму надміру сплаченого ЄСВ на підставі заяви, яка подається до дати зняття з обліку такого платника.
При цьому після припинення юридичної особи чи підприємницької діяльності фізичної особи – підприємця на підставі судового рішення та/або після проведення державним реєстратором спрощеної процедури державної реєстрації припинення юридичної особи помилково та/або надміру сплачені грошові зобов’язання та кошти ЄСВ (у разі відсутності заяви платника податків про їх повернення) списуються до бюджету та до фондів соціального страхування за рішенням керівника (заступника керівника) органу ДФС.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Державна податкова служба України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів і який реалізує державну податкову політику, державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
ФОП та юридичні особи, що відповідають установленим умовам, можуть отримати статус суб’єкта ветеранського підприємництва та цифровий витяг у Дії окремо для кожного підприємства
Превентивна реструктуризація дає бізнесу змогу до настання сзмінити умови погашення боргів, домовитися з кредиторами та вжити заходів для відновлення платоспроможності
Держпродспоживслужба визначила алгоритм дій для закладів у разі скарги на можливе харчове отруєння. Серед ключових вимог – ізоляція продуктів, перевірка НАССР, простежуваність та інформування контролюючого органу
Попри системні ворожі удари по логістиці та складах, понад 90% українських підприємств продовжують працювати у повному обсязі. Водночас бізнес стикається зі скороченням доходів, втратою майна та потребує термінових заходів підтримки
ДПС у Рівненській області роз'яснила, де грантоотримувачі можуть отримати податкові консультації. Підприємцям доступні особисті прийоми в Офісі податкових консультантів, гаряча лінія Контакт-центру та спеціалізований чат-бот
Працівник 26.08.2026 р. згідно з довідкою був донором крові. Як коректно розрахувати середній заробіток для оплати дня донорства та чи потрібно порівнювати його із середньоденним заробітком?
Тимчасова консервація основних засобів не позбавляє ТОВ права на прискорену амортизацію. Водночас її нарахування призупиняється на весь період консервації відповідно до пп. 138.3.1 ПКУ
Батько має на утриманні сина з інвалідністю І групи. Чи може він офіційно працевлаштуватися з урахуванням вимог трудового та соціального законодавства?
На підприємстві є вагітна працівниця, яка влаштувалась на роботу минулого місяця. Які трудові та соціальні норми для вагітних жінок та працівників з дітьми гарантовані законодавством?
Працівник помер, дружини немає, а діти перебувають за кордоном і зв'язку з ними немає. Чи можна перерахувати заробітну плату за серпень та інші належні виплати на зарплатну картку померлого працівника, щоб спадкоємці згодом зняли їх через банк?
