Заробітна плата
Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Вона має структуру і складається із таких частин: основна, додаткова та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Важливо! Мінімальна зарплата – це законодавчо встановлена гарантія з оплати праці. Розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року і на весь рік:
- у місячному розмірі – 8 647,00 грн;
- у погодинному розмірі – 52 грн.
Мінімальний посадовий оклад встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум (у 2026 році – 3 328 грн).
Докладно про структуру зарплати в 2026 році, системи та форми оплати праці й строки виплати зарплати, а також про дотримання мінімальної зарплати працівникам, читайте в нашому аналітичному матеріалі.
Відповіді на головні запитання про мінімальну зарплату ви знайдете у довіднику від редакції.
Про те, що таке мінімальна погодинна оплата праці, ми докладно розповідали у цій статті від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Заробітна плата »
- За словами Прем'єр-міністра України Володимира Гройсмана, можливості економіки були та будуть ключовою передумовою підвищення мінімальної зарплати в Україні03.07.2018737
- З 01.07.2018 р. прожитковий мінімум на одну особу збільшився і становить 1 777 грн (1841 грн для працездатних осіб). На які основні показники це вплинуло та як зросли суми соціальних допомог?Важливо02.07.201853 86512
- Прем'єр-міністр України Володимир Гройсман повідомив, що реальна заплата у перші 5 місяців 2018 р. зростала приблизно на 19%. Такі показники, на думку Гройсмана, дають позитивне прогнозування - підвищення «мінімалки» до 10 тисяч гривень до кінця року01.07.20189502
- Випадки, коли одна й та сама особа одночасно перебуває із підприємством і в трудових, і в цивільно-правових відносинах, трапляються на практиці досить часто. Як нараховувати ЄСВ у такому випадку, роз'яснює ДФС29.06.20183 1436
- Новий керівник Мінфіну розповіла, що буде з мінімальною зарплатою, чи реально виконати бюджет й отримати транш МВФ, та кому будуть підпорядковуватися податківціІнтерв`ю28.06.20181 387
- Підприємство тимчасово припинило роботу та не здійснює діяльності. Обов’язки керівника підприємства виконує засновник. Чи можна в такому випадку не нараховувати заробітну плати та відповідно ЄСВ?27.06.201811 5361
- Податківці нагадали про нові соціальні стандарти з 1 липня 2018 року27.06.20184 115
- Держпраці роз'яснила щодо оплати праці за святкові та вихідні дні при підсумованому обліку робочого часу26.06.20181 604
- Фахівці Мінсоцполітики надали традиційне роз'яснення щодо нюансів індексації зарплати у червні та липні 2018 рокуВажливо25.06.201824 91120
- Вимогу збільшувати відпускні в разі, якщо в розрахунковому періоді, за який вони обраховуються, або під час відпустки, оклад працівника зростає, встановлена п. 10 Порядку №100. Раніше Мінсоцполітики наполягало, що ця вимога стосується лише тих, у кого є колдоговір. Тепер передумало та вимагає протилежне25.06.20184 3328
- Фізособа-підприємець сплачує ЄСВ із зарплати осіб з інвалідністю за ставкою 22%: нагадування від ДФСДля працюючих осіб з інвалідністю встановлена понижена ставка ЄСВ у розмірі 8,41%. Однак застосувати таку ставку можуть лише роботодавці – юрособи. А от підприємці сплачують ЄСВ з таких працівників у повному обсязі21.06.20181 2974
- В.о. міністра фінансів Оксана Маркарова поділилася прогнозами щодо можливого швидкого підвищення мінімальних зарплат в Україні19.06.20188 3072
- Вісімнадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки15.06.2018353
- У Порядку №100 зазначається врахування премій до середнього заробітку при обчисленні відпускних. Однак правила такого врахування треба добре знати. Адже бувають випадки, коли премії були, а ось в розрахунок відпускних вони не враховувалися. Докладно у нашому коментарі15.06.20184 391
- Працівника за його заявою переведено на іншу постійну нижчеоплачувану роботу. Чи зберігається середній заробіток і протягом якого терміну?13.06.20186 962
- За даними Держстату, споживчі ціни у травні 2018 року порівняно з попереднім місяцем не змінилися, водночас з початку року зросли на 4,4%09.06.20185 6923
- Редакція «Дебету-Кредиту» запросила роз’яснення у Мінсоцполітики щодо питання нарахування компенсації за несвоєчасно виплачену індексацію. Відповідь фахівців міністерства і наш коментар до неї читайте далі07.06.201814 98211
- Спостерігається тенденція послаблення Держпраці своїх позицій щодо «зарплатних» штрафів. Раніше цей орган наполягав на застосуванні штрафу в 10 мінімальних зарплат. А ось тепер, якщо індексація проводилася, але в меншій, ніж потрібно, сумі – лише одна мінімальна зарплата31.05.20186 7893
- 31 травня з 14:00 по 16:00 Державна фіскальна служба у редакції «Вісника» проведе «гарячу» телефонну лінію на тему «Оподаткування та відображення у формі №1ДФ доходів працівників»31.05.20181 650
- Положення №148 містить норму щодо обмеження суми готівкових розрахунків. На жаль, виключень для зарплати при цьому не зроблено. Але ДФС має власну думку, на які операції поширюються такі обмеження30.05.20184 6104
- Сімнадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки30.05.2018238
- Середня реальна зарплата в Україні в квітні зросла до 8480 грн, що на 0,4% перевищує показник березня і на 12,5% перевищує показник квітня 2017 року30.05.20189113
- Фахівці Мінсоцполітики надали традиційне роз'яснення щодо нюансів індексації зарплати у травні та червні 2018 рокуВажливо30.05.201830 03811
- Держпраці у Дніпропетровській області нагадала основні моменти, які слід врахувати при оплаті праці у святкові і неробочі дні24.05.20182 1821
- Порядок №100 вимагає коригування доходів працівника, якому підвищували оклад у розрахунковому періоді або під час відпустки від підприємств, установ та організацій. Але чи діє це правило для підприємців-роботодавців? Ми задали це питання Мінсоцполітики, а відповідь на нього – у коментованому листі21.05.20187 2652
