Дніпропетровські податківці нагадали, що ПСП починає застосовуватися до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання роботодавцем заяви платника податку про застосування пільги та документів, що підтверджують таке право відповідно до вимог ПКУ.
Перелік таких документів та порядок їх подання визначено постановою КМУ від 29.12.2010 р. №1227 «Про затвердження Порядку подання документів для застосування податкової соціальної пільги».
Згідно з нормами ПКУ платник податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати на суму податкової соціальної пільги у розмірі, що дорівнює 100% суми пільги, визначеної ПКУ на кожну таку дитину.
Податкову соціальну пільгу у розмірі, що дорівнює 150% суми пільги мають право скористатися платники податку, які утримують дитину-інваліда – у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років.
Отже, враховуючі викладене, у 2019 році ви можете скористатися правом на застосування двох пільг: на одну дитину віком до 18 років, яка не є інвалідом – 960,50 грн. (100%), та на другу дитину-інваліда – 1440,75 гривень (150%).
***
Читайте також:
- Працівник не написав заяви, а ПСП застосовується: які наслідки?
- Дитині виповниться 18 років у поточному році: що з ПСП?
- ПСП і граничний розмір доходу для її застосування у 2019 році
- Зміни до оподаткування фізосіб-2019
- Аналітика Держбюджет-2019 і оподаткування доходів фізосіб
- У 2019 році граничним розміром зарплати для застосування ПСП буде 2690 грн
- Якими будуть розміри соцвиплат для сімей з дітьми у 2019 році?
- Нараховуємо і оподатковуємо доходи працівників у 2019 році: 6 практичних прикладів
- Працівник працює на півставки: що з податковою соцпільгою?