Для кількох різних причин коригування – відповідна кількість РК до ПН
Вилучено з «Моїх новин»
Одним розрахунком коригування можна внести зміни до кількох рядків ПН за умови, що застосовується одна причина коригування. Якщо ж причин коригування кілька, то складається відповідна кількість таких РК
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДФСУ у підкатегорії 101.15 ресурсу «ЗІР» зазначила, що відповідно до п. 21 Порядку №1307, у разі здійснення коригування сум податкових зобов’язань, а також у випадку виправлення помилок, допущених при складанні податкової накладної, не пов’язаних зі зміною суми компенсації вартості товарів/послуг, відповідно до ст. 192 ПКУ постачальник (продавець) товарів/послуг складає розрахунок коригування, в графі 2 табличної частини якого зазначається причина коригування.
Одним розрахунком коригування можна внести зміни до кількох рядків податкової накладної за умови, що застосовується одна причина коригування. У такому випадку у розрахунку коригування має бути відповідна кількість «пар» рядків.
Для кількох різних причин коригування складається відповідна кількість таких розрахунків коригування.
Державна податкова служба України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів і який реалізує державну податкову політику, державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Під час розрахунку обсягу оподатковуваних операцій за останні 12 місяців для повторної реєстрації платником ПДВ не потрібно враховувати умовне постачання товарів і необоротних активів, визначене при анулюванні попередньої реєстрації
Пільгова ставка діє лише за умови відповідності обладнання вимогам технічного регламенту, наявності документального підтвердження та дозволу на введення в обіг і застосування в Україні. Якщо на дату постачання ці умови не виконані, застосовують ставку 20%
ДПС у новій ІПК спочатку називає спонсорську допомогу для розважального заходу безповоротною фінансовою допомогою. А потім визнає її оплатою рекламних послуг. Чому податківцям так важко визначитись? Аналізуємо позицію ДПС та наводимо поради спонсорам
Комітет рекомендував Верховній Раді України прийняти в ІІ читанні та в цілому проєкт закону №16037-д про внесення змін до ПКУ щодо спрощення адміністрування ПДВ
Підприємство поставило військовій частині комплектуючі до БПЛА за договором без ПДВ. Через відмову замовника підписати додаткову угоду на 20% ПДВ та первинну невизначеність пільги, постачальник зареєстрував ПН зі ставкою 20% із загальної вартості договору. Після отримання власної ІПК щодо застосування ставки 0% за Постановою КМУ №178 виникла потреба скласти РК до ПН з 20% та зареєструвати нову ПН зі ставкою 0%. Які ризики операції та алгоритм дій для їх мінімізації?
ТОВ надало фермерському господарству — платнику ПДВ послуги з перевезення зерна з поля та оформило путівки на кожне перевезення. Чи правомірно господарство вимагає товарно-транспортні накладні? Чи достатньо путівок для документального підтвердження перевезення та отриманих послуг?
Як юридичній особі (ТОВ) правильно заповнити та подати в Електронному кабінеті щомісячний Податковий розрахунок сум доходу та єдиного внеску, якщо її єдиний найманий працівник увесь календарний місяць перебував у відпустці без збереження заробітної плати?
На підприємстві встановлено 40-годинний робочий тиждень. Водій перевозить працівників до місця відрядження або назад у вихідний день. Чи потрібно оплачувати його роботу в дорозі в подвійному розмірі? Якщо працівник виїхав у відрядження або повернувся з нього у вихідний, чи оплачується наданий йому інший день відпочинку?
