Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 6467
- Працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, за їхнім бажанням та на підставі заяви виплачується компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки на дітейСьогодні 09:55865
- Умови праці є безпечними, якщо вплив на працівника небезпечних і шкідливих виробничих чинників усунено або їхнє значення не перевищує гранично допустимих рівнів. Повну відповідальність за забезпечення таких умов праці несе роботодавецьСьогодні 07:5022
- У формі №1-ПВ (місячна) дані щодо працівників, стосовно яких призупинено дію трудового договору через евакуацію до іншої місцевості або місцезнаходження яких тимчасово невідомо, до рядка 1040 «Середньооблікова кількість штатних працівників» не включаються07.05.20241 093
- Фахівці Держпраці підкреслили, що стаття 49 КЗпП зобов’язує роботодавця видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві07.05.2024151
- Наймання працівників для виконання роботи по дому вже давно не розкіш, а буденна реальність. Новий Закон №3680 вносить зміни до КЗпП та до низки інших законів для впорядкування праці таких працівниківАналітика07.05.20241 106
- Фахівці Держпраці навели докладні рекомендації для роботодавців щодо організації виконання робіт підвищеної небезпеки під час воєнних (бойових) дій. Про це поговоримо далі06.05.202467
- Наразі відсутня оновлена Постанова КМУ про бронювання, а для впровадження нових змін потрібен час. І аграрії занепокоєні, що травневі зміни законодавства про бронювання унеможливлюють продовження бронювання людей за новим порядком03.05.20243621
- Порядком установлено механізм визначення Фондом соцзахисту в авторежимі на підставі даних реєстру застрахованих осіб та централізованого банку даних з проблем інвалідності осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані02.05.20241 210
- ВРУ рекомендують прийняти за основу законопроєкт №11044 з метою розблокування можливості проведення позапланових перевірок за заявою працівника або профспілки з питань вчинення мобінгу під час дії воєнного стану02.05.202483
- Керівник має звернутися до загальних зборів учасників із проханням про встановлення режиму неповного робочого часу. Якщо таке прохання буде задоволено, підставою для видання наказу буде протокол (витяг з протоколу) зборів учасників ТОВ02.05.20243 0115
- У якій формі підприємство має складати кадрові документи – у паперовій чи електронній? Чи може працівник замість заяви подавати форму у спеціалізованому програмному забезпеченні? Чи це вплине на перевірки Держпраці після війни?Аналітика30.04.20241 009
- За позицією нардепа, в умовах війни необхідно створювати нові рамки для того, щоб роботодавці могли забезпечувати безпеку підприємства. Особливо це актуально для підприємств критичної інфраструктури30.04.2024191
- Невідповідність працівника обійманій посаді за станом здоров’я може бути підтверджено довідкою закладу охорони здоров’я. Вона має містити інформацію про заключний висновок ЛКК щодо зміни місця роботи30.04.20241 476
- Якщо працівник відмовляється оформити відпустку без збереження зарплати та звільнятися, відсутність працівника на робочому місті табелюється позначкою «НЗ» (неявки з нез’ясованих причин) до вирішення питання29.04.2024221
- 1 травня (День праці), 5 травня (Великдень, з перенесенням на понеділок 6 травня) і 8 травня (День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні) є святковими днями, тобто мали би бути вихідними. Проте ці правила не діють під час воєнного стануВажливо29.04.20244 071
- Якщо мобілізують керівника, що потрібно зробити власникам підприємства та у які строки? А що робити, якщо сам керівник і є власником? Під час воєнного стану про ці питання варто подбати заздалегідьАналітика26.04.2024267
- Кому із працівників може надаватися додаткова оплачувана відпустка на дітей? Чи надається вона сумісникам? Які документи потрібно отримати від працівників? Якої тривалості надавати таку відпустку? Чи надається така відпустка під час війни?Аналітика26.04.20241974
- Гібридний формат роботи є прийнятним для більшості компаній, в яких працюють учасники дослідження. Спостерігаються поодинокі випадки зменшення розміру заробітної плати у разі вибору працівником віддаленого формату роботи26.04.2024211
- Податківці підкреслили, якщо така передача відбувається за договором позички у строкове користування, то така операція не є об’єктом оподаткування ПДВ26.04.202453
- Для сканування трудової книжки у розділі «Комунікації з ПФУ» слід обрати вкладку «Відомості про трудові відносини», заповнити загальні дані і надати згоду на обробку персональних даних. Далі завантажити скан-копії трудової книжки у хронологічному порядку26.04.20245 8981
- ВРУ прийняла в цілому законопроєкт №7731 зі змінами до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань26.04.20242 961
- За прийнятим у І читанні законопроєктом №9630 передбачено створення Єдиного реєстру кваліфікацій на підставі Класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників та Реєстру кваліфікаційВажливо25.04.20243 499
- 25 квітня ВРУ прийняла в цілому законопроєкт №8244. За ним правонаступництвом у трудових відносинах вважається продовження трудових відносин з працівниками у разі зміни власника підприємства, його реорганізації25.04.2024197
- ВРУ прийняла в цілому законопроєкт №5695. Ним пропонується доповнити КЗпП новою главою ХІ-А «Регулювання праці домашніх працівників». Крім того, запропоновано звільнити роботодавців домашніх працівників від сплати ЄСВ25.04.2024266
- Як встановити строки виплати зарплати, щоб не порушувати вимогу виплачувати її двічі на місяць? Що робити, якщо день виплати зарплати припадає на вихідний?Аналітика25.04.20243 223