Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Нагадаємо, що постановою КМУ №835 внесено зміни до постанови КМУ від 17.06.2015 р. №413. Зокрема, оновлено форму повідомлення про прийняття на роботу. Постанова набрала чинності з 28 липня (про це ми повідомляли тут).
Відповідно й сама форма мала б застосовуватися роботодавцями з 28 липня.
Але тільки 5 серпня таке оновлення було розміщено на сайті ДПС у рубриці "Електронна звітність". В переліку розміщено й формати (F3001003 - для фізосіб та J3001003 - для юросіб) нового повідомлення про прийняття на роботу/укладення гіг-контракту. При цьому зауважено, що їх введено з 5 серпня.
Тож виходить, що до ДПС слід направляти в е-формі новий формат повідомлення про прийняття на роботу з 5 серпня. До цієї дати можна було направляти "старі" формати. Офіційного повідомлення щодо старту застосування нових форматів від ДПС й досі немає.
Проте 10 серпня нові формати повідомлення зʼявилися в Електронному кабінеті ДПС. Тож вже є змога скористатися новими форматами й в Е-кабінеті.
Що змінилося у формі повідомлення?
Постанова №835 містить зміни тільки до виносок до форми повідомлення про прийняття на роботу.
Так, графа 9 «Номер наказу або розпорядження про прийняття на роботу» тепер не заповнюється у разі укладення гіг-контракту/цивільно-правового договору.
Графа 10 отримала уточнену назву «Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу/дата укладення гіг-контракту/дата укладення цивільно-правового договору».
Також виправили замість згадки про «працівники на підставі цивільно-правових договорів" на слова "особи на підставі цивільно-правових договорів".
Тобто всі роботодавці, крім резидентів Дія.Сіті, заповнюють це повідомлення, як й раніше. Але через такі зміни всі роботодавці тепер мають оновлену форму.
