Усі новини і статті за 27.03.2026 р.
Новин і статей: 42
- Уже за результатами І кварталу роботодавці мають подавати звітність щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Але форми звітності досі немає. На це звертає увагу Мінфін і Данило Гетманцев27.03.20262 6151
- За даними Ярослава Железняка, законопроєкт про автоматичний обмін даними щодо доходів із цифрових платформ, оподаткування е-торгівлі та рівність у сплаті ПДВ можуть зареєструвати 27 березня, а ухвалити — 7–9 квітня 2026 року27.03.20262 504
- Згідно з українським законодавством, безпідставне позбавлення працівника частини виплат у вигляді премій, бонусів та інших заохочень може вважатися формою мобінгу, бо є формою психологічного та економічного тиску27.03.202685
- Міністерство цифрової трансформації не розглядає, не розробляє і не планує впроваджувати електронні повістки ані в Дії, ані в інших наших продуктах. Це принципова позиція, яка залишається незмінною27.03.2026675
- Податкове планування – це те, без чого не обходиться жоден успішний бізнес та керівники, які несуть найвищий рівень відповідальності за прийняті рішення. Ефективна податкова стратегія дозволяє оптимізувати сплату податків та уникнути штрафівАналітика27.03.20262 995
- СПО профспілок повторно оприлюднив проєкт змін до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій. Зокрема, уточнено перелік потрібних для подання заяв документів, порядок їх подання, строки перерахунку тощо27.03.20263 501
- Використання запатентованого винаходу з науковою метою або в порядку експерименту не визнається порушенням прав інтелектуальної власності лише за умови належного доведення такого характеру використання. Такого висновку дійшов Касаційний господарський суд27.03.202625
- У квітні 2026 року пенсіонери та отримувачі соціальних допомог отримають одноразову державну виплату в розмірі 1500 гривень. Гроші нарахують автоматично всім, хто має право на виплати станом на 1 квітня, без необхідності подавати додаткові заяви27.03.2026253
- Допомога на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування, надається на дітей, які набули статусу дитини-сироти чи дитини, позбавленої батьківського піклування, і призначається з місяця звернення на 12 місяців до досягнення дитиною 18-річного віку включно27.03.202636
- В які строки подається скарга за незареєстровану ПН/РК? В якій формі це треба робити та які документи додавати? Що чекає на постачальників товарів після подання скарги? Який алгоритм заповнення додатка 6 та подання додатків до нього? Про це читайте у статтіАналітика27.03.20264 124
- Дозвіл та витяг з дозволу має ідентифікатор QR-код, відсканувавши який, буде доступна інформація про найменування перевізника, назву маршруту, номери рейсів та термін дії дозволу на обслуговування автобусних маршрутів27.03.202633
- Кабмін зможе встановлювати особливості застосування державних соціальних нормативів для доступу ветеранів, ветеранок та їх сімей до соціальних, медичних, реабілітаційних, освітніх, інших послуг; пріоритетність в отриманні цих послуг; додаткові критерії якості27.03.202617
- Компенсація покриватиме вартість спожитих компослуг, тепла, води, газу, електроенергії тощо для власників або орендарів збірних пунктів евакуації, проміжних пунктів, транзитних центрів, де евакуйовані люди перебувають до подальшого переміщення або розселення27.03.202639
- Для деяких категорій працівників, зокрема держслужбовців тощо, надання матеріальної допомоги на оздоровлення є обов’язковим. Для працівників небюджетних підприємств виплата матеріальної допомоги на оздоровлення визначається колективним договором27.03.202651
- Чи обов'язково вести облік робочого часу за типовою формою табеля №П-5? Чи є правила заповнення табеля? Як показати в ньому тимчасово відсутніх працівників? Як виправити в ньому помилки? Відповіді на ці запитання ви знайдете у нашій статтіАналітика27.03.202617 9343
- Організації, які перевіряють точність лічильників води, газу, електроенергії та інших вимірювальних приладів, отримуватимуть свідоцтво про уповноваження на проведення повірки за оновленою процедурою27.03.202634
- Для уникнення непорозумінь між працівником та роботодавцем останній може чітко визначити перелік документів, які має подавати працівник при прийнятті на роботу та/або вже під час виконання трудової функції, у правилах внутрішнього трудового розпорядку27.03.2026132
